Переводчики, юристы и молодые айтишники. Кто останется без работы из-за развития ИИ

Копирайтеры, рерайтеры, контент-менеджеры, линейные переводчики,  junior-разработчики и операторы кол-центров в первую очередь потеряют работу из-за внедрения ИИ. К такому выводу пришли эксперты по рынку труда, составившие по просьбе «Фонтанки» подробный прогноз, кого коснутся сокращения из-за развития нейросетей.

В группе «среднего риска» бухгалтеры, экономисты, юристы и HR-менеджеры. Незаменимыми и неприкасаемыми остаются рабочие, инженеры, врачи, медсестры и педагоги.

«ИИ съел 0,5-0,7 млн рабочих мест — в основном творческие и текстовые профессии начального уровня. Это заметно, но не фатально для рынка в 72 млн занятых», — говорит кандидат экономических наук, доцент кафедры социологии и управления персоналом СПбГЭУ Ольга Попазова.

При этом ИИ сам по себе не вызвал охлаждения рынка труда, но внедрение нейросетей маскирует реальные причины сокращений — дорогие кредиты, демография, сворачивание субсидий.

«Если завтра убрать все нейросети, количество вакансий вырастет от силы на 5-7%. Потому что основные проблемы — макроэкономические, а не технологические», — подчеркивает Ольга Попазова.

На рынке труда настали тяжелые времена — после длительного кадрового голода и трудоустройства на условиях сотрудника пришло охлаждение. Работы, особенно офисной, становится все меньше, зарплаты снижаются.

По мнению экспертов, реальные зарплаты офисных сотрудников снизились на 1–2% за год, а в 2026-м нас ждут зарплатные вилки, где нижняя граница на 10–15% меньше, чем год назад.

Подробнее о том, кому грозят увольнения и сокращения уже в 2026 году, читайте в тексте «Фонтанки».