«Мы создали этот проект, чтобы дать талантливым ребятам импульс, поддержку и вдохновение, чтобы помочь им осознанно выбирать свой жизненный путь. Знакомство с успешными, состоявшимися людьми, возможность узнать об их опыте и получить совет из первых рук — для старшеклассника это может быть очень важным этапом становления личности, — комментирует Эдуард Тиктинский. — Вместе с нашими экспертами, мастерами Школы, мы помогаем старшеклассникам освоить ключевые навыки, необходимые лидеру в современном мире, — ведь им зачастую в школах и вузах не обучают»,
«Школа лидеров будущего» появилась девять лет назад, сегодня в этом сообществе — более 200 ребят. Старшие из них уже закончили школы и университеты, начали строить карьеру, а кто-то уже успел запустить собственный бизнес — и преуспел.
Участники программы разных лет высоко ценят полученный опыт и рады поделиться впечатлениями.
«С проекта я вышла совершенно другим человеком, — рассказывает Ирина Лихачёва, студентка факультета глобальных процессов МГУ, участница проекта „Школа лидеров будущего“ с 2020 года. — Я пришла в 10 классе страшным интровертом, а вышла общительной, эрудированной и смелой девушкой. Именно эта смелость помогает мне по жизни».
Исполнительный директор Фонда «Будущие Лидеры» Екатерина Дашкова подтверждает, что «Школа лидеров будущего» — это не просто курс лекций. «Это долгосрочная инвестиция в формирование сообщества целеустремленных, мыслящих и ответственных молодых людей. Мы видим, как выпускники, поддерживая друг друга, достигают впечатляющих высот в профессии и бизнесе. Наша задача — предоставить им инструменты, среду и наставников, которые помогут раскрыть их потенциал», — добавляет Екатерина Дашкова.
Инвестиции в талантливую молодежь — важная часть социальной ответственности Группы RBI. За время реализации проекта «Школа лидеров будущего» он неоднократно был отмечен экспертным сообществом, например, на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме как один из лучших кейсов эффективного взаимодействия НКО и бизнеса.
