В Петербурге вводят квоту для трудоустройства инвалидов

В Петербурге компании обяжут принимать на работу инвалидов по квоте, которая составляет 2,5 % от среднесписочной численности сотрудников. 25 мая Заксобрание поддержало инициативу в первом чтении, передает корреспондент «Фонтанки». Законопроект приняли единогласно.

Как пояснил один из авторов законопроекта, глава комиссии по соцполитике Александр Ржаненков, требование будет касаться только тех работодателей, у которых численность сотрудников превышает 100 человек.

При исчислении квоты среднесписочной численности предприятия не будут включаться те филиалы, которые располагаются на территории других субъектов Федерации.

По данным Ржаненкова, в Петербурге сегодня, если считать все категории инвалидов, число людей с ограниченными возможностями превышает 510 тысяч человек. Из них 120 тысяч трудоспособных инвалидов, однако работают лишь 45 тысяч человек.