35 комментариев к публикации

Проект новой пенсионной реформы в РФ отправят на согласование в Минфин

30 июня 2021, 16:10

1 июля 2021, 00:14

Короткая прямая закончилась и снова пошла длинная кривая... Просто полная утилизация какая-то! Традиции трансформации, напоминающие истории из сети, когда девушка покупает в интернет-магазине вечернее платье, а ей присылают вместо роскошного наряда на фото, какую-то грязную рваную марлю и почему-то с предупреждением - "белье нижнее, возврату и обмену не подлежит". Но самый ужас, когда она на себя все же пытается это примерить, словно надеясь, - а вдруг оно изменится? Увы. А мы просто-таки засели в этом магАзине)

пазузу

30 июня 2021, 20:56

города-миллионники в которые сгоняют народ,ипотека для молодежи через 25 лет станут с 50% населением пенсионеров и предпенсов..но баблишко надо рубить сейчас,сараи лепить пока берут ибо нет вариантов у людей. а отчисления в 43% с зп это так для рекламы-у нас самые маленькие налоги. и это только из нашей зп+акцизы,транспорт,на землю и с предпринимателей поборы. превращаемся в страну-бюджетию во главе с манагерами. удобно-если что я манагер мне колом ракеты,самолеты,батуты.я почетный пенс!

Sonata

30 июня 2021, 19:33

Daster

30 июня 2021, 19:22

f0ntan

30 июня 2021, 18:41

Хочу сказать, что у нас нет Негосударственного пенсионного фонда (НПФ) в ед. числе. В России десятки частных Негосударственных Пенсионных Фондов (НПФ). Это все равно, если бы сказали, что по поводу банковской реформы договорились ЦБРФ и Банк. Какой банк, когда у нас их сотни? Каждый крупный банк (Сбер, ВТБ, Газпромбанк) имеет свой НПФ. У Газпрома даже несколько НПФ. А в статье ЦБ договаривается по поводу пенсионной рефорсы с каким-то одним НПФ

Karl_Ivanovich

30 июня 2021, 18:36

"стандартной пенсионной схемы, индивидуальных планов и корпоративных программ." - т.е.: - отчисления по соц. страхованию; - добровольно-принудительные самостоятельные отчисления работника; - принудительно-добровольные отчисления из фонда заработной платы по решению работодателя. Конечная цель уменьшить располагаемую часть заработной платы (ту что "к выдаче")