ПоделитьсяУже через месяц труд спортсменов и тренеров будет регулироваться специальным законом. За право уволиться клуб может потребовать от спортсмена отступных. Кроме того, в документе прописывается запрет на употребление допинга и «неспортивное поведение», а спортивные правила становятся фактически законом.
Трудовой кодекс РФ дополняется специальной главой – «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров». Также с 30 марта вступает в силу новая редакция федерального закона «О физической культуре и спорте в РФ». Они закрепляют власть спортивных организаций и клубов.
Равно как и в отношении многих других категорий работников (руководители, журналисты, преподаватели, транспортники), новая глава регулирует особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечение их к сверхурочной работе, оплаты труда, условий временного перевода и т.д.
Аршавин – 2 МРОТа, раз ...
Основная же особенность «спортивного кодекса» – право клуба на получение платы за увольнение спортсмена. Клуб может в трудовом договоре определить сумму, которую профессионал обязан будет выплатить в случае прекращения контракта по собственному желанию без уважительных причин, а также в случае дисквалификации на срок не менее шести месяцев или уличения в употреблении допинга. Спортсмен обязан перечислить средства в течение двух месяцев со дня расторжения трудового договора, если иное не предусмотрено самим контрактом.
Разработчики нового законопроекта уверены, что «система компенсаций за переход спортсменов и тренеров из одного спортивного клуба в другой обеспечивает устойчивое развитие профессионального спорта и позволяет клубам вкладывать значительные средства в подготовку резерва без опасений, что талантливые молодые игроки без каких-либо компенсаций покинут свой клуб».
Размер отступных не лимитирован и может произвольно назначаться клубом – хоть миллиард рублей. В первоначальной редакции закона, внесенной при участии члена Совета Федерации от Санкт-Петербурга, главы Российского футбольного союза и бывшего руководителя футбольного клуба «Зенит» Виталия Мутко предусматривалось ограничение: не более двух третей среднего заработка профессионала за один год. Возможно, посчитав, что официальные зарплаты игроков несоразмерны их рыночной стоимости, указанное ограничение исключили. Также в ходе его рассмотрения в Госдуме депутаты не сочли нужным определить перечень уважительных причин, позволяющих спортсменам «бесплатно» расторгнуть договор.
Но у клубов могут возникнуть и проблемы: во-первых, невозможно потребовать отступные по уже заключенным контрактам. Во-вторых, в договоре еще на этапе подписания надо будет указать твердую сумму компенсации на случай увольнения. Оценить реальную стоимость игрока на несколько лет вперед очень сложно. Хотя, никто не запрещает вписать и запредельную сумму - она будет удерживать спортсмена, а при необходимости у клуба появляется возможность торговаться.
В любом случае, новая рыночная система лучше действующей. Формально, любой трудовой договор мог быть расторгнут при условии уведомления за две недели (спортсмен не отличался в трудовых правах от любого рабочего или служащего), но в то же время, по закону, переход игрока в другую физкультурно-спортивную организацию (клуб) до истечения срока контракта возможен только по взаимному согласию руководства клубов. Кроме того, спортивные правила вообще могли не согласовываться с законодательством. А значит, спортивная федерация могла просто запретить игроку, нарушившему правила продажи (трансфера), выступать на соревнованиях. Апеллировать к трудовому законодательству и конституционному праву россиянина на труд было бесполезно. Теперь же, заплатив указанную в контракте сумму, профессионал получает свободу.
Ранее по теме:
В спорте может появиться крепостное право
Спортсменов обложили… налогом
Антон Одынец,
Фонтанка.ру
