
Только 38% работающих россиян довольны своей зарплатой, зато в целом свою работу положительно оценивают 52%, узнали в hh.ru. Выходит, хорошая работа — это не только деньги, но и коллектив, условия труда, отношения с руководством и возможности для профессионального роста. В премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» предлагаем назвать компании, которым удается всё это совместить.
В номинации «Работодатель года» ищем компании, которые заботятся о сотрудниках, предлагают достойную зарплату, комфортные условия работы и перспективы карьерного развития. Не менее важно, чтобы люди чувствовали себя частью команды и хотели оставаться в ней надолго.
По данным исследования Dream Job, проведенного среди более 7 тысяч россиян, ожидания от работодателей различаются в зависимости от возраста и профессионального опыта. Для сотрудников 25–34 лет особенно важен карьерный рост, а после 45 лет на первый план выходят стабильность и разумная рабочая нагрузка. При этом финансовую прозрачность и надежность компании ценят представители всех возрастных групп.
Кто лучше других соответствует этим ожиданиям в Петербурге? Решать читателям «Фонтанки». Выдвинуть можно как крупную компанию с тысячами сотрудников, так и небольшой бизнес, где сумели создать действительно хорошие условия для работы.
До 18:00 23 октября продолжается первый этап премии — народное номинирование. Поддержать компанию может любой желающий: действующий или бывший сотрудник, партнер, клиент или представитель самого работодателя.
Как выдвинуть своего кандидата
Сделать это можно тремя способами:
На сайте премии — нажать «Номинировать», авторизоваться через VK ID или «Яндекс ID», выбрать номинацию «Работодатель года» и вписать название компании. Если она уже есть в списке, можно просто отдать за нее голос.
Через бот в Telegram — выбрать нужную номинацию и следовать подсказкам.
Через бот в MAX — найти категорию и поддержать своего кандидата прямо в мессенджере.
Все голоса, поступившие через сайт и боты, суммируются. Поэтому рассказывать о номинировании коллегам, приглашать сотрудников поддержать компанию и делиться ссылками в корпоративных чатах и социальных сетях не только можно, но и нужно.
Чем больше голосов получит работодатель, тем выше его шансы попасть в десятку финалистов. Именно из этих десяти компаний читатели затем выберут победителя номинации.
Стратегический партнер премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» в 2026 году — экосистема для бизнеса «Контур».
Подробнее о премии можно прочитать на сайте проекта, а следить за новостями — в специальном разделе «Фонтанки».















Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев