Общество Бизнес Город Признание и Влияние События Не только зарплата: выбираем компанию, в которой хочется работать

Не только зарплата: выбираем компанию, в которой хочется работать

Представляем номинацию «Работодатель года»

443
Не только зарплата: выбираем компанию, в которой хочется работать | Источник: iStock.com/tadamichiНе только зарплата: выбираем компанию, в которой хочется работать | Источник: iStock.com/tadamichi
Источник:

iStock.com/tadamichi

Только 38% работающих россиян довольны своей зарплатой, зато в целом свою работу положительно оценивают 52%, узнали в hh.ru. Выходит, хорошая работа — это не только деньги, но и коллектив, условия труда, отношения с руководством и возможности для профессионального роста. В премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» предлагаем назвать компании, которым удается всё это совместить.

В номинации «Работодатель года» ищем компании, которые заботятся о сотрудниках, предлагают достойную зарплату, комфортные условия работы и перспективы карьерного развития. Не менее важно, чтобы люди чувствовали себя частью команды и хотели оставаться в ней надолго.

По данным исследования Dream Job, проведенного среди более 7 тысяч россиян, ожидания от работодателей различаются в зависимости от возраста и профессионального опыта. Для сотрудников 25–34 лет особенно важен карьерный рост, а после 45 лет на первый план выходят стабильность и разумная рабочая нагрузка. При этом финансовую прозрачность и надежность компании ценят представители всех возрастных групп.

Кто лучше других соответствует этим ожиданиям в Петербурге? Решать читателям «Фонтанки». Выдвинуть можно как крупную компанию с тысячами сотрудников, так и небольшой бизнес, где сумели создать действительно хорошие условия для работы.

До 18:00 23 октября продолжается первый этап премии — народное номинирование. Поддержать компанию может любой желающий: действующий или бывший сотрудник, партнер, клиент или представитель самого работодателя.

Как выдвинуть своего кандидата

Сделать это можно тремя способами:

  1. На сайте премии — нажать «Номинировать», авторизоваться через VK ID или «Яндекс ID», выбрать номинацию «Работодатель года» и вписать название компании. Если она уже есть в списке, можно просто отдать за нее голос.

  2. Через бот в Telegram — выбрать нужную номинацию и следовать подсказкам.

  3. Через бот в MAX — найти категорию и поддержать своего кандидата прямо в мессенджере.

Все голоса, поступившие через сайт и боты, суммируются. Поэтому рассказывать о номинировании коллегам, приглашать сотрудников поддержать компанию и делиться ссылками в корпоративных чатах и социальных сетях не только можно, но и нужно.

Чем больше голосов получит работодатель, тем выше его шансы попасть в десятку финалистов. Именно из этих десяти компаний читатели затем выберут победителя номинации.

Стратегический партнер премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» в 2026 году — экосистема для бизнеса «Контур».

Подробнее о премии можно прочитать на сайте проекта, а следить за новостями — в специальном разделе «Фонтанки».

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
6
Гость
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях
ТОП 5
Промокоды
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс АфишеПолучить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Получить скидку на первую и повторную покупку билетов на Яндекс Афише
Скидка 10% на год обучения в SkillboxСкидка 10% на год обучения в Skillbox
Скидка 10% на год обучения в Skillbox
До 31 декабря, 2026
Интернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-картИнтернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-карт
Интернет в 180+ странах мира без роуминга и сим-карт
До 31 декабря, 2026
Все промокоды