В Финляндии подготовили рекомендации для работодателей на случай, если сотрудник не может прийти на работу из-за угрозы беспилотников. Об этом пишет Yle.
Согласно рекомендации, работодатель должен сохранить оплату труда, если человек опаздывает или вынужден остаться дома из-за мер безопасности, введенных властями. Речь идет о ситуациях, когда в воздушное пространство страны могут проникнуть вооруженные беспилотники, а граждан призывают укрыться в помещениях.
Документ подготовили правительство и социальные партнеры. Спор о зарплатах возник после майского предупреждения в регионе Уусимаа: тогда жителей призвали оставаться дома из-за угрозы БПЛА, и часть людей не смогла добраться до работы.
Ранее работодатели и профсоюзы по-разному трактовали обязанность платить зарплату в таких случаях. Профсоюзы настаивали, что сотрудник не должен терять деньги, если выполняет указания властей. Представители бизнеса заявляли, что угроза дронов не относится к обычным рискам работодателя.
Премьер-министр Финляндии Петтери Орпо ранее говорил, что человек не должен оставаться без зарплаты, если вынужден остаться дома ради безопасности. По данным Yle, если бы стороны не пришли к общей рекомендации, вопрос мог перейти на уровень министерства.
«Фонтанка» писала, что 15 мая власти Финляндии предупреждали жителей Уусимаа о возможной угрозе из-за беспилотников и призывали оставаться в помещениях без окон. Позднее Орпо заявлял, что у Хельсинки есть возможности для отражения атак БПЛА, но прямой военной угрозы для страны нет.















Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев