Сайт ориентирован на специалистов, которым близок культурный код БСПБ и экспертов, разделяющих корпоративные ценности Банка. С его помощью можно откликнуться на актуальную вакансию, составить представление о том или ином направлении деятельности в Банке и выйти на прямой контакт с кадровым специалистом. Такое знакомство с потенциальным работодателем помогает избежать разрыва «ожидание-реальность» на всех этапах коммуникации.
В условиях высокой конкуренции на рынке труда собственный карьерный сайт становится весомым преимуществом для компаний-работодателей, нацеленных на повышение качества подбора персонала и продвижение сильного бренда компании. Он знакомит широкую аудиторию с БСПБ и помогает привлечь тех, кто всерьез настроен на создание карьеры в одном из крупнейших российских банков.
«Карьерный сайт Банка „Санкт-Петербург“ — лицо нашего бренда работодателя, визитная карточка в мире бизнеса, где важную роль играет осознанный выбор и серьезность намерений в отношениях „сотрудник-работодатель“. По мнению первых пользователей, образ получился современным и привлекательным. Сайт отражает философию БСПБ, которая сочетает традиции с активным развитием и учитывает современные тренды и технологии», — комментирует Директор по персоналу Банка «Санкт-Петербург» Оксана Гудис.
Познакомиться с карьерным сайтом БСПБ и узнать о новых вакансиях Банка можно по ссылке.
ПАО «Банк „Санкт-Петербург“ (лицензия Центрального банка № 436 от 31.12.2014 г.)
