Невский районный суд рассмотрел иск сотрудницы Мариинского театра Елены к ее коллеге Екатерине. Истец просила 20 тысяч рублей. Об этом 1 апреля рассказали в объединенной пресс-службе судов Петербурга.
Со слов Елены, год назад в мессенджере она сообщила, что временно будет отсутствовать из-за больничного по уходу за ребенком. В ответ она получила голосовые сообщения с нецензурной бранью от Екатерины. Елена отметила, что коллега продолжает избегать с ней какого-либо взаимодействия, в том числе не отвечает на приветствия.
Из-за этого Елене пришлось обратиться к работодателю. Она захотела перевестись на другую должность, но выяснилось, что в Мариинском театре нет альтернатив. Это создает риск потери работы в целом.
В прошлом году Екатерину оштрафовали на три тысячи рублей. Она признала вину и пояснила, что с Еленой работает с октября 2024 года и с тех пор та часто берет больничный. Женщину это не устраивает, потому что ей приходится работать за двоих. В день конфликта она была возмущена утренним сообщением, поэтому отреагировала эмоционально.
Екатерина, в свою очередь, пришла в суд и попросила отказать в удовлетворении иска. По ее мнению, нарушение прав Елены не доказано, а за содеянное она уже выплатила штраф и принесла извинения. В объединенной пресс-службе судов отметили, что в июле 2025 года мировой судья признала Екатерину виновной в административном правонарушении, предусмотренном статьей об оскорблении. Постановление не обжаловалось, вступило в законную силу.
В этот раз каких-либо объективных и обоснованных доказательств, опровергающих наличие причинно-следственной связи между действиями Екатерины и наступившими у истца неблагоприятными последствиями, суду не представлено. Суд взыскал с ответчицы компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
















