В России выбрали лучшие компании для старта карьеры в ИТ

Подведены итоги всероссийского HR-конкурса Graduate Awards 2026 года. В номинации «Лучшая программа по работе с молодыми специалистами» первое место заняла петербургская компания «Газпромнефть — Цифровые решения». В тройку лидеров также вошли проекты МТС и ДОМ.РФ.

Премия вручается уже 11 лет за лучшие корпоративные практики по работе со студентами, школьниками и молодыми специалистами. В этом сезоне в молодежной номинации было представлено 26 проектов от крупнейших российских компаний. Победителей определяло жюри с участием представителей МГИМО, Школы управления Сколково и ведущих HR-директоров рынка.

Лучшим корпоративным проектом для старта ИТ-карьеры эксперты признали инициативу «Молодежное ИТ-комьюнити» компании «Газпромнефть — Цифровые решения». В прошлом году участники сообщества провели более 20 профессиональных мероприятий для студентов и недавних выпускников, организовали образовательный марафон по развитию цифровых компетенций и запустили программу поддержки новых сотрудников в ИТ-подразделениях.

Конкурс Graduate Awards проводится с 2016 года. Организатор — компания «Люди и коммуникации», работающая на рынке HR более 15 лет. По итогам 2025 года победителями в других номинациях стали «Северсталь» — за лучшую программу для школьников, «Альянс лидеров медицины» — за работу со студентами, а Быстринский ГОК (входит в «Норильский никель») — за долгосрочный вклад в развитие отраслевых кадров.