Группа компаний «КВС», один из ведущих застройщиков Санкт-Петербурга и Ленинградской области, запускает уникальную корпоративную программу «Амбассадор за 35 дней» для своих сотрудников.
Новая инициатива «КВС» призвана разрушить стереотипы о консервативности строительной отрасли. Проект объединяет сотни специалистов из разных подразделений — от инженерно-технического персонала на объектах до офисных сотрудников. Участие в программе доступно каждому члену компании, независимо от занимаемой должности.
Программа рассчитана на интенсивный 35-дневный цикл корпоративного обучения у ведущих экспертов в области SMM и контент-маркетинга.
Лучшие участники будут отмечены ценными призами, а также эксклюзивным мерчем компании.
Подробную информацию о программе можно узнать на сайте застройщика.
Работа в холдинге «КВС» — это возможность попасть в среду, где инициативы поддерживаются делом, а сотрудники растут не только в рамках своей профессии, но и в новых актуальных направлениях. Сегодня компания объединяет более двух тысяч специалистов и подтверждает высокий статус работодателя на рынке: ГК «КВС» заняла второе место среди строительных компаний Санкт-Петербурга в ежегодном Рейтинге работодателей от сервиса HeadHunter.
