Setl Group разработал новую программу Setl CТАРТ для пополнения кадрового состава. Ее цель — вырастить молодых специалистов прямо внутри компании. После прохождения практики и стажировки в холдинге молодежь продолжит обучение и работу в Setl Group.
Для привлечения студентов компания принимает активное участие в мероприятиях институтов и колледжей. А еще — проводит собственные экскурсии на строительные объекты, открытые лекции, карьерные форумы, муткорты, кейс-чемпионаты и хакатоны. Все это привлекает студентов: число желающих пройти практику в холдинге выросло в 4 раза за последние два года. Так, в прошлом году был побит рекорд — принято 650 заявок.
Среди партнеров, ВУЗов и колледжей, — самые известные профильные учебные заведения города. Список партнёров каждый год расширяется.
