Петербургский застройщик создал программу стажировок и трудоустройства для студентов строительных специальностей

Более 150 студентов профильных вузов и колледжей Петербурга пройдут летнюю практику в офисе и на объектах холдинга Setl Group. Большинство из них останутся на стажировку, а после пройдут программу дальнейшего обучения, адаптации и трудоустройства в компании.

В конце прошлого года застройщик разработал программу SetlCТАРТ для пополнения своего кадрового состава за счет взращивания молодых специалистов внутри компании. Программа рассчитана на один год и включает трудоустройство, обучение и адаптацию молодых специалистов, успешно прошедших практику и стажировку у застройщика.

Студентов привлекают на университетских мероприятиях, а также проводят для них экскурсии на строительные объекты, лекции, карьерные форумы и конкурсы.

Как отметили в компании, эти усилия принесли плоды: поток студентов, желающих пройти практику у застройщика, увеличился в четыре раза — в прошлом году было подано 650 заявок, в этом году поступило уже 460 заявлений.

Компания в рамках этой программы сотрудничает с крупнейшими профильными вузами и колледжами: СПб ГАСУ, ИТМО, НИУ ВШЭ, Политехническим и Горным университетами, Университетом путей сообщения, а также Архитектурно-строительным колледжем и Академией управления городской средой, градостроительства и печати. В этом году к списку добавился Колледж автоматизации производства.