В Финляндии рассказали, каких иностранных работников могут принять на льготных условиях

В Финляндии столкнулись с нехваткой специалистов в ряде отраслей. В связи с этим власти страны решили стимулировать приток иностранных работников, облегчив для них процедуру трудоустройства. Об этом 16 мая сообщает Helsingin Sanomat.

Отмечается, что в Финляндии ВНЖ по месту работы обычно выдается под конкретную должность и работодателя, а при рассмотрении заявки учитывается возможность заполнить вакансию местными или европейскими специалистами. Однако теперь для девяти профессий, где правительство обнаружило дефицит кадров, это правило больше не будет применяться.

В список профессий, куда намерены привлекать иностранцев, попали врачи общей практики и «узкие» специалисты, в том числе сурдологи и логопеды, медсестры, стоматологи-гигиенисты, специалисты по металлообработке, сотрудники похоронных бюро, а также пожарные. Как передает газета, для трудоустройства иностранных работников в некоторые из этих отраслей потребуется подтверждение квалификации или специальная лицензия.

Согласно публикации, если иностранец с видом на жительство теряет работу по своей основной специальности, он может продолжить трудовую деятельность в Финляндии в секторе, где наблюдается нехватка рабочей силы и который входит в перечень, утвержденный правительством республики.

«Цель правительства — сделать акцент на трудовой иммиграции в секторах, где наблюдается нехватка рабочей силы, и сильнее привязать разрешения на проживание, выдаваемые по месту работы, к работе», — поясняет издание.

Ранее сообщалось о снижении числа иностранцев, переезжающих в Финляндию для работы и поиска убежища. Эксперты связывают это с ужесточением миграционной политики страны, ухудшением ситуации на рынке труда и общим падением привлекательности страны для мигрантов. Так, в 2024 году в Финляндию поступило 15 024 заявления от трудовых мигрантов — на 25% меньше, чем в рекордном 2022-м.