Законопроект о «депремировании» сотрудников не прошел в Госдуму

Госдума отклонила законопроект о закреплении в Трудовом кодексе РФ понятия «депремирование» и прописывающий порядок процедуры. Об этом 20 августа пишет ТАСС.

Под «депремированием» в тексте документа понимается невыплата или уменьшение зарплаты из премиальной части. Сделать это можно только при наличии основания, установленного в договоре. Месячная зарплата, отмечается в пояснительной записке, не должна сокращаться больше чем на 20%.

Госдума на пленарном заседании отклонила законопроект. В заключении профильного комитета сообщается, что понятие «депремирование» автоматически устанавливает право работника на получение премии без учета его труда. Работодатель при этом не может повлиять на эту часть и уменьшить ее.

Авторы законопроекта же полагают, что их документ поможет защитить сотрудников от неправомерных действий работодателя.