Заработная плата, предлагаемая работодателями в 2024 году, выросла в Петербурге на 21%

В Петербурге за год на 20,9% выросла средняя предлагаемая работодателями заработная плата, что говорит о сохранении конкуренции за квалифицированных специалистов, при условии, что количество вакансий сократилось на 17% по сравнению с 2023 годом, отмечает пресс-служба Смольного 20 января.

По информации городского Центра занятости населения, в прошлом году наиболее высокими зарплатами в Петербурге отличились сразу несколько отраслей экономики. Например, в добывающей промышленности предлагаемый доход вырос на 103,5%, у высшего менеджмента — на 60,2%, в транспорте — на 45,2%, а в химической, нефтехимической и топливной промышленности — на 36%. Сообщается о росте предлагаемых зарплат в сфере услуг — на 35%. В пищевой промышленности и ЖКХ предлагаемый доход вырос на 22,6%.

Больше всего в Петербурге предлагают руководителю направления эксклюзивных продаж — 346 тысяч рублей. Главному инженеру дирекции производственного комплекса готовы платить 300 тысяч рублей, администратору баз данных — 280 тысяч рублей, главному архитектору — 260 тысяч рублей, а инженеру-программисту — 250 тысяч рублей.

Центр занятости населения Петербурга с 2025 года начал предлагать соискателям индивидуальный карьерный план. Предприятия, нацеленные на модернизацию и проекты развития по повышению производительности труда, могут рассчитывать на программу опережающего обучения сотрудников. Она позволяет бесплатно повысить квалификацию как соискателей, так и действующих работников.