Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Бизнес Город Новости компаний LCG возглавила топ лучших работодателей Петербурга в сфере трудовой миграции
Erid: 2SDnjf2QpTS

LCG возглавила топ лучших работодателей Петербурга в сфере трудовой миграции

1 568

В этом году компания LCG заняла первое место в номинации «Лучший работодатель Петербурга в сфере трудовой миграции из стран с безвизовым порядком въезда в РФ» на Международном Форуме Труда в Санкт-Петербурге.

Источник:

Группа компаний LCG специализируется в области трудовой миграции уже 17 лет. К 2024 году LCG трудоустроила более 50 тыс. работников из России и государств ближнего зарубежья. Всё это стало возможным благодаря тому, что внутри группы компаний создана целая экосистема, используются передовые технологии, постоянно внедряются новейшие IT-решения, включая искусственный интеллект. Над кадровым администрированием и управлением рисками, связанными с миграционным, трудовым и налоговым законодательством в LCG работает более 500 экспертов и специалистов.

Сейчас группа компаний на международном уровне занимается привлечением рабочей силы из Индии в Россию. LCG берёт на себя все вопросы и заботы по легализации иностранного труда, связанные с приглашениями, оформлением, подготовкой разрешительной документации, организацией питания, проживания, перелета, и, конечно же, обеспечивает поддержку 24/7.

В чём преимущества для бизнеса по привлечению трудового ресурса из Индии? Елена Сорока, управляющий партнер компании LCG, в рамках круглого стола «Россия — Индия» на Форуме труда ответила в своём выступлении так: «Во-первых, работники из Индии имеют возможность пребывать долгосрочно на территории РФ без обязательного выезда обратно, тем самым гарантируя стабильность нашим заказчикам и возможность планировать «в долгую» ресурсы в бизнесе. Во-вторых, они отличаются трудолюбием и высоким интересом к стабильной работе. В-третьих, большинство работников владеют английским языком, что упрощает решение коммуникационных вопросов».

«Самый ценный ресурс нашего времени — это люди, а дефицитный — это время. Передавая непрофильные бизнес-процессы в руки профессионалов, мы восполняем дефицитный ресурс — время, и рационально используем самый ценный ресурс — людей», — подчеркнула Елена Сорока.

Реклама.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях