Первый открытый трудовой конфликт из-за обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции произошел на «Адмиралтейских верфях». 15 декабря на проходной предприятия появилось объявление, что с сегодняшнего дня запрещен доступ на территорию «работников сторонних организаций и посетителей», которые не предоставят QR-код о вакцинации или перенесенном заболевании COVID-19.
«Людей не пускают на проходную, пропуска заблокированы», — рассказала «Фонтанке» одна из сотрудниц компании, попавшей под ограничение. По ее словам, речь идет не о редких посетителях, которые приходят на переговоры, а о работниках предприятий — контрагентов судостроительной компании, которые расположены на ее территории, чей счет переваливает за тысячу человек. Сотрудники, которые не смогли попасть на работу, вызвали полицию, чтобы заявить о нарушении трудового законодательства. После этого «Адмиралтейские верфи» были вынуждены разблокировать пропуска.
ПоделитьсяОснованием стало распоряжение Роспотребнадзора об обязательной вакцинации. Однако обязанность привить 80 % сотрудников (и право отстранять от работы без сохранения зарплаты) у промышленных предприятий наступает лишь с 15 января (до 15 декабря надо отчитаться о первой дозе). «Получается, завод разделил «своих» и «чужих», и ущемил нас в правах», — говорит девушка, представляющая электромонтажное предприятие, базирующееся на АО «Адмиралтейские верфи».
В Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) подтвердили, что пока ограничения касаются только представителей сторонних организаций. Однако заменой справке о вакцинации может быть актуальный ПЦР-тест или справка о наличии антител. Допуск собственных работников предприятий корпорации на рабочие места идет без ограничений. Они проходят регулярное тестирование. Такие же правила касаются всех предприятий, входящих в группу.
