
«Фонтанка» поговорила с новым руководителем клиники Александром Гостимским в его первый рабочий день в этой должности.
Значимость кадрового решения объясняет история внутренней кухни детской больницы № 1 на Авангардной улице. Почти 30 лет — с перерывом на работу в должности вице-губернатора и председателя комитета по здравоохранению в начале 2000-х — возглавлял больницу Анатолий Каган. За это время она стала одним из передовых детских стационаров страны, ведущим детским медицинским учреждением Северо-Запада. После увольнения он стал директором по медицинскому и стратегическому развитию, а главным врачом назначили Елену Плотникову, заведующую амбулаторным подразделением больницы.
По действующим в Петербурге правилам городская администрация заключает контракты с главными врачами подведомственных больниц сроком на 1 год. 19 ноября он истек у Елены Плотниковой, и его не продлили. Как стало известно «Фонтанке», в течение последнего года, пока она руководила больницей, претензий со стороны руководства не было. Однако за пару недель до окончания срока трудового договора в прессе появились сообщения о недовольстве коллектива ее руководством. Кто-то даже видит в этом спланированную акцию: коллектив больницы лихорадит уже не первый год, назрел раскол. И видимо, назначением нового руководителя детской клиники городская администрация пытается разрулить сложившуюся ситуацию. Александру Гостимскому предложение занять должность главного врача 1-й детской поступило от вице-губернатора Петербурга Олега Эргашева.
— Александр Вадимович, первый день на новом месте у вас случился в субботу, можно сказать, в режиме «лайт». Вы провели его в больнице, несмотря на то что представлять коллективу вас будут только в понедельник. Как ощущения?
— Да, предполагается, что представление коллективу состоится в понедельник на общебольничном собрании. Но контракт у предыдущего главного врача закончился вчера, а больница не должна быть обезглавлена ни на день. Поэтому, вероятно, со мной контракт был заключен сразу — с 20 ноября. Ощущение? Сердце колотится. Если кто-то сказал бы вам, что ему в такой ситуации не страшно, вряд ли сообщил бы правду.
— Вы — оперирующий хирург. Лечите и взрослых и детей со скальпелем более 30 лет. Заведуете много лет кафедрой в большом медицинском вузе — универсальный специалист. Чего вам бояться? Слухов о проблемах в коллективе?
— «Словно мухи тут и там ходят слухи по домам». Я к ним отношусь плохо и выводы делаю, только опираясь на факты. И если вы спросите их у меня, как говорят в Одессе, то фактов нет. Чтобы сделать какие-то выводы, на них основанные, нужно проработать не один день в больнице. Избавьте меня от обсуждения слухов. Когда предложили стать главным врачом больницы, мое решение заключалось только в ответе «да» или «нет». Я предложение принял. Хотя еще до минувшей среды заведовал кафедрой госпитальной хирургии СПбГПМУ.

— Собираетесь увести за собой (переманить) из университета в больницу своих коллег? Многие вновь назначенные руководители приходят в клинику со своей командой.
— Конечно, человеку свойственно желать работать в окружении людей, к которым он привык. Но ответить на этот вопрос сейчас не могу, надо познакомиться с коллективом. Понять, кто чего стоит. Принимать опрометчивые, быстрые решения — рубить с плеча неправильно. Сегодня мне представляется это так. Я считаю, что первая детская больница должна оказывать ту качественную помощь, которую она оказывала и оказывает петербургским детям. А это невозможно без ключевых специалистов, без коллектива, который занимается этим на протяжении десятилетий и знает, как делать это сегодня. Может быть, в ходе нашей совместной работы появятся новые идеи, может, параллельные, которые потребуют новых людей — из Педиатрического университета или другого медицинского учреждения. Это допустимая ситуация, но говорить, что это будет на сто процентов, нельзя.
В медицине, неважно, в какой специальности — педиатрии, хирургии, гериатрии, наконец, — если человек стал авторитетом, всегда себя чувствует немножечко звездой или таким он выглядит в глазах окружающих. Важно, чтобы они не чувствовали себя единственными. В первой детской больнице есть звезды, и это особенно хорошо, если у них есть хорошие идеи и они хотят воплотить их в жизнь. Поговорим со всеми, встретимся, обсудим настроения в больнице и планы.

— Первой детской очень давно обещали построить новый корпус, и как раз сейчас строительство разворачивается. Что вы думаете о его назначении?
— На табличке: «Окончание строительства — 2023 год». Предполагается, что там будет создан Городской перинатальный центр, необходимый беременным женщинам с патологиями, в котором будут оказывать помощь роженицам и сразу после рождения оперировать детей с врожденными пороками развития. Здесь же будет центр для лечения маловесных детей. Вообще, в области работы с маловесными детьми, с новорожденными, имеющими внутриутробные пороки развития, у больницы самый большой опыт работы в городе. И то, что именно здесь строится такой центр, это очень правильно.
Беседовала Ирина Багликова, «Фонтанка.ру»
Александр Вадимович Гостимский — доктор медицинских наук, врач-хирург высшей категории. До 17 ноября 2021 года — профессор, заведующий кафедрой госпитальной хирургии Санкт-Петербургского педиатрического медицинского университета, а также оперирующий хирург Городской больницы № 26 (хирургическое лечение патологий эндокринной системы).
Окончил Педиатрический институт (СПбГПМУ) в 1989 году. В 1997-м защитил кандидатскую диссертацию «Узловые новообразования щитовидной железы у детей и подростков». В 2009 году — докторскую «Хирургическое лечение детей и подростков с патогенетически разным раком щитовидной железы». Автор более 200 научных работ.
















Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте