В Госдуме приняли закон о сверхурочной и ночной работе для многодетных

Законопроект, вносящий поправки в Трудовой кодекс, приняли в третьем чтении в Госдуме РФ. Поправки объясняют, при каких условиях можно оставлять на работе по окончании официальной 8-часовой смены многодетных сотрудников.

Как сообщает РИА Новости 9 ноября, согласно принятому документу, перечень сотрудников, которых можно привлечь к работе в ночное время только с письменного согласия, дополнится работниками, имеющими трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет. Или же с ребенком до 14 лет, если второй родитель работает вахтовым методом.

Такие изменения готовы и к статье 99 ТК РФ о сверхурочной работе, привлечь к которой смогут работников с тремя и более детьми, одиноких матерей или отцов с ребенком до 14 лет только в случае их письменного согласия.

«Аналогичные изменения предлагается внести в статью 166 ТК РФ при направлении работников в командировку», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.