Клиника Петра Великого как жертва эксперимента Минздрава

Сотрудники клиники Петра Великого продолжают бессрочную голодовку, начатую накануне. Врачи и средний медперсонал, всего 8 человек, пытаются таким способом донести до президента Владимира Путина информацию о реальных зарплатах врачей в больнице, которые не дотягивают даже до 20 тысяч рублей. Руководство больницы утверждает, что их сотрудники стали жертвой реформы, затеянной федеральным правительством.

Сотрудники петербургской клиники Петра Великого продолжают бессрочную голодовку, начатую накануне. Врачи и средний медперсонал, всего 8 человек, пытаются таким способом донести до президента Владимира Путина информацию о реальных зарплатах врачей в больнице, которые не дотягивают даже до 20 тысяч рублей (хотя власти стандартно рапортуют о 47,8 тысячи). А тем временем в администрации Университета им. Мечникова, которой подведомственна больница, утверждают, что их сотрудники стали жертвой реформы, затеянной федеральным правительством. В результате эксперимента финансирование одной из ведущих клиник Петербурга сократилось на 70%.

Отделение реанимации и интенсивной терапии во 2-м павильоне клиники Петра Великого начало голодовку 24 марта. 8 человек, среди которых сотрудники отделения реанимации и отделения неврологии, решили таким способом выразить «протест против нищенской заработной платы».

Голодают медики прямо в клинике, но не централизованно, как это делают дольщики, укладываясь в помещениях, а прямо не отходя от своих рабочих мест. «Наша цель не устроить забастовку и прекратить работу, а привлечь внимание к реальной проблеме», – говорит заявитель, медбрат Сергей Драгомирецкий, которому в феврале начислили 10,5 тысячи рублей. «Бессрочная голодовка – акция протеста, в ходе которой мы хотим привлечь внимание к размерам заработной платы в нашем медицинском учреждении», – подтверждает его слова врач-анестезиолог отделения Владимир Маслов.

Отметим, что инициативная группа еще 12 марта написала письмо президенту, в котором рассказывала о своих настоящих зарплатах: на руки медсестра получает 11,5 тысячи рублей, врач-анестезиолог 16 тысяч рублей. Администрация президента получила письмо и на следующий день перенаправила его в Министерство здравоохранения «в целях объективного и всестороннего рассмотрения». Но его до сих пор не последовало. В самом министерстве не смогли оперативно предоставить «Фонтанке» комментарий по поводу сложившейся ситуации.

Напомним, на заседании городского правительства в феврале глава комитета по здравоохранению Валерий Колабутин заявил, что по итогам 2013 года произошло запланированное увеличение зарплаты всех категорий медперсонала. По информации чиновника, средняя зарплата петербургского врача в 2013 году выросла на 44,7% и теперь составляет 48,3 тыс. рублей. Данные Росстата лишь чуть-чуть отличаются от сведений комитета по здравоохранению: медсестры и медбратья в среднем получает порядка 31,7 тысячи рублей, врачи — 47,8 тысячи рублей. При этом финансовое положение работников федеральных учреждений (к которым и относится клиника) якобы лучше положения городских коллег — по статистике врач получает 50 тысяч рублей, а медсестра — 32,4 тысячи рублей.

Сами же врачи клиники Петра Великого характеризуют ситуацию с выплатой зарплаты как катастрофическую, и акцию протеста коллег поддерживают многие. Если в прошлом году средняя заработная плата врача-реаниматолога на одну ставку была почти 18 тысяч рублей плюс доплаты за медицинскую помощь (5 тысяч рублей), оказанную в рамках программы ОМС, то с начала этого года общие выплаты на руки снизились почти на треть. По словам Драгомирецкого, в больнице начались массовые увольнения сотрудников — специалисты уходят чаще всего в городские больницы. При этом медбрат оценивает масштаб проблемы довольно негативно: «Покинуть клинику готова половина сотрудников».

В Северо-Западном государственном университете им. Мечникова, в ведении которого находится клиника, отказались оперативно предоставить комментарий «Фонтанке» по поводу сложившейся ситуации. А проректор по клинической работе университета Вадим Мазуров сейчас находится за границей: «Но о ситуации я, конечно, знаю. Как вернусь в Петербург, будем решать проблему».

Между тем в распоряжении «Фонтанки» оказался ответ главного врача клиники, Элгуджа Латария, в адрес организатора акции. Из него следует, что проблема не в клинике, а в реформе финансирования здравоохранения, по которой больницы перешли на одноканальную систему финансирования. Раньше клиники обеспечивались как из бюджетов разных уровней, так и из средств фондов обязательного медицинского страхования. В условиях клиники Петра Великого это выглядело так: оклад медикам начислялся из средств федерального бюджета, а доплаты — из фонда ОМС. Теперь все деньги на деятельность больниц стопроцентно идут через фонд обязательного медицинского страхования (ОМС). А из-за того, что количество пациентов сократилось, бюджет клиники сильно поредел. «По некоторым статьям расходов сокращение составило до 70%», – поясняет Латария.

На данный момент, пишет Латария, университет «предпринимает все возможные усилия для высвобождения средств, которые планируется направить на увеличение зарплат, в основном среднему медперсоналу». Так, говорится в ответе, «администрацией проводится активная работа с Территориальным фондом ОМС для привлечения пациентов, оптимизация коечного фонда путем их сокращения и перепрофилирования». Кроме того, «принято решение о сокращении штата управленческих кадров клиники и снижении уровня зарплаты администрации университета», что также положительно скажется на зарплате.

Добавим, как пишет «Доктор Питер» о том, что федеральные клиники в 2014 году столкнутся с большим недостатком средств, было известно с тех пор, как Минздрав сообщил о сокращении их финансирования на 35 – 40%. Руководители федеральных клиник уже тогда говорили, что им придется сокращать койки и, соответственно, штатную численность сотрудников. Похоже, в СЗГМУ им. Мечникова этого делать не придется — одни уходят сами, другие все же пытаются добиться справедливой оплаты труда, объявив голодовку, отмечает издание.

Ольга Мясникова, "Фонтанка.ру"