Полиграф Полиграфович призван на службу в Смольный

Пять новых глав комитетов Смольного, заступившие на должности в последние две недели, прошли проверку на "детекторе лжи", также известном как полиграф. Эту информацию «Фонтанке» подтвердили источники в правительстве города. «Фонтанка» выясняла, зачем понадобилось нововведение и грозит ли оно чем-то чиновникам.

Как стало известно «Фонтанке», знакомый обычным людям по фильмам о разведчиках полиграф появился в кадровой службе администрации города в преддверии нового года. Якобы такой «подарок» кому-то из чиновников экс-силовиков сделал бывший коллега по спецслужбам. Тем самым бюджетные деньги на проект потрачены не были, а работы ведутся силами кадровой службы, где сейчас хватает выходцев из соответствующих ведомств.

Приглашения на беседу в Смольном с использованием аппаратного комплекса, как стало известно «Фонтанке», один за другим получали назначаемые на новые посты главы комитетов: по госзаказу - Сергей Русин, по развитию транспортной инфраструктуры - Дмитрий Буренин, а также комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Эльгиз Качаев. Всего же в первую очередь под проверку кадровиков попали пять новых глав комитетов, с назначением которых на должности определились под занавес года. Каждому испытуемому, по информации «Фонтанки», дали возможность отказаться от проверки на полиграфе, но никто таким правом не воспользовался.

В одном из кабинетов, как описывают люди, знакомые с процессом, чиновников, идущих на повышение или, как в случае с Бурениным, на новый пост, ждал компьютер с проводами — датчики крепились на руках, голове, области сердца. По информации «Фонтанки», опрос проходил в три этапа: сперва прибор калибровали — задавали линейку вопросов, на каждый из которых следовало отвечать категоричное «нет» или «да». «Вы гражданин России? США? Бразилии? Мозамбика?» - примерно в таком духе разминался экзаменатор.

После следовали безобидные вопросы о Петербурге, погоде, гороскопах. Внезапно проверяющий спрашивал, приходилось ли собеседнику фальсифицировать документы. Получив тот или иной ответ, детектор лжи отключали: тон беседы становился более доверительным. Чиновников просили пояснить свою позицию по указанному вопросу.

Затем полиграф включали снова. Ряд безобидных вопросов - и вкрадчивое: «А взятки брали?» Услышав уверенное «нет», проверяющий снова выключал прибор и предлагал собеседнику порассуждать на тему коррупции в органах власти, что есть взятка, а что услуга.

Как рассказал «Фонтанке» источник в городском правительстве, вне зависимости от результата проверка официально никак не могла повлиять на назначения. «В законе «О госслужбе» нет такого понятия, как полиграф, тем более там не указано, что подобная проверка может стать основанием для принятия кадрового решения. По результатам беседы готовилась своего рода справка, чтобы мы могли лучше понимать людей, с которыми работаем», - сказал собеседник.

Он также добавил, что одной из причин, натолкнувших на идею об использовании детектора лжи, стало «трубное дело», ударившее сразу по нескольким главам комитета по энергетике. «Для многих это стало неприятной неожиданностью, хочется максимально исключить возможность таких сюрпризов», - признался источник.

Сами проверяемые также не нашли в полиграфе ничего страшного. «Я прошел проверку – в прошлом году. Это добровольная вещь, если хотите, правило хорошего тона. Я ведь тоже своих сотрудников могу проверить на полиграфе, никому ничего не навязывая. В этом нет ничего страшного», - поделился с «Фонтанкой» один из вновь назначенных глав комитетов.

«Кадровый отбор с применением возможностей полиграфа не может быть единственным способом проверки при приеме на работу», - подтвердил в разговоре с «Фонтанкой» доводы сотрудников Смольного руководитель Санкт-Петербургского центра оценки достоверности информации и Санкт-Петербургской школы детекции лжи Андрей Степанов. Так называемый «детектор лжи» - лишь малая часть комплексной проверки, особенно если это касается столь серьезных позиций, как главы комитетов правительства города.

Управленцев высшего звена проверяют, по словам Степанова, не просто по линии борьбы с коррупцией и полиграф применяется не столько для выявления неких скрытых "факторов риска" из их жизни, сколько для проверки моральной надежности соискателя на ту или иную должность. «Проверяется предыдущий жизненный опыт, который тесно связан с формированием ценностных ориентаций человека, моральных установок, мотивацией его поступков», - пояснил Степанов. Количество "факторов риска", по которым проходит проверку соискатель на должность, - около тридцати.

Достоверность результатов полиграфического исследования различные специалисты называют в диапазоне от 70 до 99,9 процента. Однако в ситуации с подбором смольнинских чиновников погрешность должна быть минимальной. В связи с чем результаты перепроверяются и исследование вместо стандартных 2 - 2,5 часа может продлиться до 4,5 часа. При этом, как пояснил Андрей Степанов, готовивший специалистов, работающих с руководством города, применяется не просто методика описания реакций на те или иные вопросы и их взаимосвязь, но также методика, основанная на анализе получаемых комментариев от самого испытуемого на те или иные реакции.

Специалисты, которые проводят такое полиграфическое исследование, должны иметь соответствующую квалификацию и багаж специальных знаний. А это порядка трех лет обучения непосредственно работе с полиграфом, знание психологии, у некоторых специалистов имеются навыки работы в спецслужбах. В проекте по работе в Смольном задействовано 6 высокопрофессиональных специалистов.

Как отмечают эксперты, в структуре комплексной проверки чиновников полиграф целесообразно включать на начальных этапах, когда, к примеру, уже нет сомнений в специализированных профессиональных знаниях и необходимо исследовать человека на предмет моральной надежности. «Жители Петербурга имеют право на то, чтобы в правительстве города работали надежные, проверенные люди», - уверен Андрей Степанов. В идеале, к которому должны стремиться кадровики, работой по государственному заказу, контрольно-ревизионными функциями должны заниматься кристально честные люди. Именно по этой причине главы соответствующих комитетов попали в число первых проверяемых.

Однако на первых пяти останавливаться не планируется. «Пилотная проверка» аппарата прошла, отныне, как говорят люди, знакомые с ситуацией в Смольном, всем новичкам будет предлагаться общение с полиграфом. Тех же, кто не первый год служит городу, проверят выборочно.

Тимур Зайнуллин, Ксения Потеева,
«Фонтанка.ру»