Пост-релиз: Заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

В понедельник состоялось внеочередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге. На заседании были рассмотрены обращения предприятий транспортной отрасли, осуществляющих регулярные пассажирские перевозки в Санкт-Петербурге, об увеличении установленной для Санкт-Петербурга квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

17 сентября 2012 года состоялось внеочередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге. На заседании были рассмотрены обращения предприятий транспортной отрасли, осуществляющих регулярные пассажирские перевозки в Санкт-Петербурге (ОАО «Третий парк», ООО «Питеравто», ООО «Вест Сервис»), об увеличении установленной для Санкт-Петербурга квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы в связи с отказом Управления федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в выдаче разрешений на работу иностранным гражданам по профессии «водитель автомобиля» на основании исчерпания квоты.

Заявки на привлечение иностранных работников, поданные указанными работодателями в установленные законом сроки, вошли в утвержденную для Санкт-Петербурга квоту на 2012 год. Однако, в сентябре 2012 года оформить разрешения на работу по профессии «водитель автомобиля» и продолжить работу иностранные работники компаний не смогли, поскольку разрешения по профессии «водитель автомобиля» выдавались Управлением федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области иностранным гражданам независимо от участия предприятий, на которых они планировали работать, в процессе формирования квот для региона.

В ходе заседания выяснилось, что обратившиеся предприятия в отличие от ряда других компаний, где успешно работают россияне, не исчерпали все возможности для привлечения граждан РФ, Белоруссии и Казахстана. Они не принимали участия в мероприятиях Службы занятости населения (городских и выездных Ярмарках вакансий, гарантированных собеседованиях и пр.), а также подавали вакансии с заведомо непривлекательной для российских граждан зарплатой (8 тыс. рублей). При этом для иностранных работников указывалась значительно более высокая заработная плата.

По итогам заседания членами Комиссии единогласно принято решение о нецелесообразности увеличения установленной на 2012 год квоты.

Предприятиям были предложены возможности по заполнению рабочих мест, на которые планировалось привлекать иностранных работников, гражданами России, Белоруссии и Казахстана: бесплатное участие в мероприятиях, проводимых Службой занятости, а также подбор работников через Центры занятости населения. Обсуждался вопрос профессиональной подготовки и переподготовки граждан по профессии «водитель автомобиля» при участии Службы занятости Санкт-Петербурга.

В общегородской Ярмарке вакансий, состоявшейся 18 сентября, ни одно из обратившихся предприятий участия не приняло.