В 2011 году 7 % финских мужчин брали родительский декретный отпуск на полгода по истечении материнского отпуска. О том, почему финские мужчины уходят в декретный отпуск, как они ухаживают за детьми и в чем преимущества отцовского декрета, выясняла ”Фонтанка.fi”.
В Стране озер существует многоступенчатая градация декретных отпусков, их сроков и денежных выплат по ним. Мать имеет право на декретный отпуск в размере 105 рабочих дней (17,5 – 18 недель). Выйти в декрет женщина может за 30 – 50 дней до предполагаемых родов.
Право на трехнедельный, оплачиваемый пенсионным ведомством Kela, декретный отпуск имеет каждый финский мужчина, который состоит в зарегистрированном или гражданском браке с матерью ребенка, в независимости от того, является он родным или приемным отцом.
Взять его мужчина может в любой период материнского или родительского декретного отпуска (По истечении первоначального декретного отпуска можно подать заявление на родительский декретный отпуск, в который может уйти как мать, так и отец ребенка на 158 дней, то есть почти на полгода. Пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста, один из родителей имеет право ухаживать за ним в домашних условиях и получать за это пособие).
Подать заявление на пособие в Kela отец может при условии, что в течение 180 дней до рождения ребенка он пребывал в Финляндии. Во время выплаты отцовского пособия мужчина не имеет права ходить на оплачиваемую работу, в том числе не имеет права вести собственный бизнес. Объем выплат для «простых смертных» высчитывается из расчета среднегодового дохода мужчины. Для состоящих на военной или государственной службе он фиксирован законодательно.
Несмотря на благоприятные материальные условия декретного отпуска для отцов, финские мужчины не спешат освободить мать от ухода за ребенком и окунуться в мир пеленок, сосок и домашнего хозяйства. Как уже упоминалось выше, по статистике, в 2011 году только 7% финских мужчин брали родительский декретный отпуск на полгода по истечении материнского отпуска и давали возможность жене вернуться на работу.
Непопулярность такого решения среди мужчин объясняется в основном тем, что, во-первых, испокон веков в обществе бытует мнение, что мать лучше справляется с уходом за младенцем. Также решающим оказывается мнение работодателя, который с нежеланием отпускает мужчину в декрет, считая это сугубо женской обязанностью. К тому же зачастую мужчины и сами боятся оставаться наедине с плачущим и абсолютно беспомощным созданием.
Большинство мужчин остаются с женой после родов всего на три дня, а затем спешат выйти на работу. Однако есть и те, кто пользуется правом трехнедельного отцовского отпуска.
Отзывы финских мужчин об опыте декретного отпуска найти оказалось делом нелегким – видимо, они считают нескромным рассказывать публично о своих достижениях в области ухода за младенцем и ведении домашнего хозяйства. В скупых комментариях финны лишь говорят о том, что ценят оказанное им доверие, и с нескрываемой гордостью заявляют о том, что наконец знают, как успокоить плачущего ребенка и где найти его ползунки.
Финские женщины, чьи мужчины соглашаются ухаживать за ребенком в то время, как они покоряют карьерные вершины, в своих отзывах проникнуты признательностью и нежностью к своим спутникам жизни. Они вовсю нахваливают своих спутников, и все как одна заявляют: мужчина в декретном отпуске справляется с ребенком ничуть не хуже матери. Поначалу, как пишут женщины, их мужья, естественно, неуверенны в себе и боятся лишний раз остаться наедине с ребенком. С домашними делами финские мужчины, по словам своих жен, справляются отлично, а главной проблемой оказывается кормление. Но и из этой ситуации существуют выходы: женщины стараются покормить ребенка, пока не уходят на работу, приходят домой в обеденный перерыв, а в помощь отцам оставляют спасительные бутылочки со смесью для кормления. Возвращаясь с работы и ожидая увидеть дома разгром, женщины приходят в чистый дом, где ребенок сыт и весел, а за накрытым столом ждет заботливый муж. Семейная идиллия, одним словом, пусть и за счет пресловутой борьбы за равноправие полов.