Осужденные к принудительным работам получили право на «больничные» и «декретные»

Правительство России признало право осужденных к принудительным работам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приравняв их к работникам по трудовым контрактам.

Принудительные работы как вид наказания за преступления небольшой или средней тяжести (а также за впервые совершенное тяжкое деяние) вводятся в связи с гуманизацией уголовного законодательства – соответствующая поправка была подписана в декабре минувшего года. Предполагается, что осужденные будут отбывать наказание в специальных учреждениях – исправительных центрах, расположенных, как правило, в регионе их постоянного проживания. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. По решению суда из зарплаты отбывающих принудительные работы должно удерживаться от пяти до двадцати процентов. Исправительные центры будут заниматься трудоустройством осужденных, тогда как во всем остальном они наделены правами обычных наемных работников, в том числе на отпуск и пенсию. Новый вид наказания будет применяться в России с 2013 года.

Решение вопроса социального страхования законодатели делегировали правительству России, которое принятым 5 мая постановлением признало право привлеченных к труду осужденных на получение пособий по нетрудоспособности, как у любых иных трудящихся. Равные со «свободными» права на «декретные» получили и отбывающие принудительные работы беременные и матери малолетних детей. Таким образом, работодатели, которыми могут выступать предприятия любой организационно-правовой формы (в том числе частные ООО, акционерные общества и пр.) обязаны будут перечислять в Фонд социального страхования РФ до 2,9 процента от выплачиваемой осужденному зарплаты.