Бизнес ищет сотрудников

Лето может ознаменоваться некоторым оживлением на петербургском рынке труда. Две крупные компании объявили о наборе персонала. Пока петербуржцы спорят о том, каким получилось здание торгового комплекса «Стокманн» на Невском проспекте, фирма набирает сотрудников. Работу предлагает и Ford во Всеволожске. Новые коллективы должны быть сформированы к августу 2010 года.

Объявления о приглашении на работу в «новом уникальном торговом комплексе «Стокманн Невский Центр»» в Петербурге может не заметить только ленивый. Отдел кадров компании развил бурную деятельность - информация о вакансиях размещена в газетах, Интернете, метро и на автобусных остановках. Отметим, что новый торговый центр будет занимать 16 тысяч квадратных метров. Предполагается, что работать в нем будут около 450 сотрудников.

Как следует из информации, размещенной на официальном сайте «Стокманна», набирают, в основном, персонал среднего звена. В частности, ассистентов и менеджеров в отделы косметики, товаров для дома, одежды для женщин, мужчин и детей, продуктовые (по продаже фруктов, овощей, алкоголя)... К кандидатам предъявляются довольно простые требования: умение работать в команде, навыки руководства людьми, позитивный настрой, ориентирование на результат, а также «привязанность к общим коммерческим целям компании».

Ищет торговый комплекс и шеф-повара, кассиров, декораторов, консультантов. В большинстве объявлений указано, что резюме следует посылать до августа. Связано это с планами руководства компании открыть магазин ближе к осени 2010-го.

Завод Ford во Всеволожске также начал кампанию по найму персонала. Как пояснили корреспонденту «Фонтанки» в пресс-службе предприятия, связано это с увеличением спроса на автомобили Focus и Mondeo на российском рынке. В ближайшее время будет принято на работу 230 новых сотрудников (к уже имеющимся 2 400): нужны специалисты в области охраны труда и логистики, бухгалтеры и рабочие. Все они пройдут необходимое обучение до начала своей работы в августе этого года.

Напомним, что за период с января по май 2010 года Ford увеличил объемы производства Всеволожского завода на 37% до 29,3 тысячи машин. Представители профсоюза утверждают, что новые рабочие нужны для возобновления третьей смены, которая была упразднена в середине 2009 года, став причиной значительного оттока персонала с предприятия.

Отметим, что две крупные компании вряд ли решат проблему безработицы в городе. В общей сложности они смогут «устроить» 680 человек. Тем временем, согласно официальной статистике, уровень общей безработицы в Петербурге составляет 3,9% от экономически активного населения. В городские службы занятости с начала года обратилось порядка 100 тысяч человек. При этом, по сравнению с концом весны 2009-го, картина фактически не меняется. Тогда к специалистам комитета по труду обратились больше 91 тысячи человек. Правда, количество тех людей, которым практически сразу помогли найти работу, в этом году выросло в два раза: 65,1% в 2010 против 37% в 2009-ом.

Напряженность на рынке труда постепенно ослабевает: к концу мая она составила 1,0 человек на вакансию, снизившись по сравнению с концом апреля (1,2 чел./вакансию). Численность официально зарегистрированных безработных сейчас составляет 25 579 человек.

Мария Цыганкова,

"Фонтанка.ру"