Выплаты беременным подросли

Выплаты беременным женщинам и молодым мамам в 2010 году увеличились. По основному пособию «по беременности и родам», выплачиваемому при выходе в декрет, ставка подросла с 25 тысяч до 34 тысяч рублей. Немного повысились цифры и единовременных выплат. «Фонтанка» попыталась разобраться, сколько и в каком порядке получают положенное по закону.

Пособия беременным и родившим – это не одолжение, а законное право. Хотя до сих пор в обществе бытует мнение, что уходящая в декрет женщина едва ли не ущербна в финансовом положении, и ее стоит пожалеть. Сложности в этой части были несколько лет назад, когда большинство работодателей выплачивали зарплаты в конвертах, и для получения официальных пособий просто не хватало оснований. Тогда можно было уповать лишь на накопления и поддержку родственников. Везло лишь тем женщинам, которые работали в государственных структурах и получали только «белую» зарплату.

Сегодня ситуация несколько иная: уходить в декрет в период кризиса стало даже делом выгодным, что показывает беби-бум последнего года. Выплаты, хотя и немного, но увеличились. Основных пособий насчитывается по-прежнему пять. Первое и самое внушительное - по беременности и родам, затем ежемесячное по уходу за ребенком, небольшое единовременное пособие для тех, кто встал на учет до 12 недель, единовременная выплата после рождения ребенка тем, кто встал на учет до 20 недель и ежемесячное пособие, полагающееся семьям, чей среднемесячный доход меньше прожиточного минимума.

Самое большое и главное пособие рассчитывается исходя из среднего официального заработка женщины за последний год работы. Оно, по сути, должно обеспечить четыре месяца достойного существования дамы в декрете, то есть соответствовать примерно среднему заработку додекретного периода.

Беременная оформляет больничный начиная с 30-ой недели, приносит в бухгалтерию справку из женской консультации и в течение 10 дней получает всю причитающуюся сумму. Причем, получая деньги по месту работы, родную организацию женщина не обедняет, так как эти средства работодатель возмещает из страхового фонда, то есть от государства. Единственное ограничение, которое устанавливает законодатель – это верхняя планка пособия. Она не должна превышать по расчетам 34 583 рубля в месяц, даже если женщина до этого получала зарплату в 50-70 и более тысяч рублей. С учетом того, что средняя зарплата в Петербурге чуть более 22 тысяч рублей, такая планка пособия считается более чем достойной. Тем более, что средства выплачиваются все и сразу – так что можно рассчитывать не только на покупку необходимых вещей для малыша, но и не думать, как прожить на больничном.

Хуже приходится тем женщинам, которые отработали на последнем месте меньше 6 месяцев до выхода в декрет. Страховой стаж меньше полугода приводит к тому, что размер данного пособия приравнивается к 1 МРОТ (минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей).
Зато если женщина работает на нескольких работах, то выплаты получает на каждой из них.
Те же, кто официально безработен, получают по 412 рублей 8 копеек в месяц. Для получения этих средств нужно идти в фонд социального страхования и представить больничный лист, трудовую книжку, справку из службы занятости о признании безработной.

412 рублей дополнительно к декретным женщинам полагается, если встали на учет в консультации до 12 недель. Их также можно получить на работе. После того как ребенок появится, и на него будут оформлены все документы, наступит пора получить единовременное пособие из федерального бюджета. В этом году оно составляет 10 988 рублей 85 копеек. Удобство данной выплаты заключается в том, что ее может получить не только сама женщина, которой может быть совсем не до того, но и супруг по своему месту работы. Для этого понадобятся свидетельство о рождении ребенка, справка органа ЗАГС, справка с места работы о неполучении пособия другим родителем (либо справка из службы занятости, если родитель не трудоустроен).

Еще одна компенсационная выплата побольше, однако деньгами она не выдается – ее перечисляют на специальную карточку, по которой можно отовариваться в детских магазинах. Единственное условие для перечисления – постановка на учет в консультации до 20-ти недель. На первого ребенка по карточке полагается 17 935 руб. 95 коп., на второго — 23 914 руб. 60 коп., на последующих – по 29 893 руб. 25 коп.

Когда ребенку будет два месяца, декретный отпуск, длительностью 140 дней, закончится. К этому времени нужно будет оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно тоже исчисляется из средней зарплаты за последний рабочий год. И по нему тоже установлена максимальная планка. Оно составляет 40% от зарплаты. При этом не более 13 833,33 рубля в месяц и не менее 2 060,4 рубля. Обычно в этот период многие женщины начинают подрабатывать.

Еще одно дополнительное пособие полагается на карточку тем, чья семья является малообеспеченной (среднедушевой доход ниже полуторакратного размера величины прожиточного минимума). Это небольшая ежемесячная прибавка «на памперсы», которая составляет от 1 996,09 до 2 575,6 рубля.

Наконец, мера поддержки дважды мам - материнский капитал в этом году составляет 34 3278 рублей, 12 000 рублей из которых можно тратить на любые нужды. Напомним, что средства по сертификату можно направить на улучшение жилищных условий, на образование для ребенка, либо на формирование накопительной части трудовой пенсии для матерей. При этом материнский капитал не обязательно тратить целиком на одну из вышеуказанных целей, он может расходоваться частично и на разные нужды.

Об остальных пособиях, полагающихся семьям с детьми в Санкт-Петербурге, можно узнать на ресурсе о государственных услугах

Александра Медведева
Фонтанка.ру