Вторая волна безработицы накроет осенью

Уровень официальной безработицы в Петербурге ниже, чем в целом по Северо-Западу, уверяют чиновники. Это 0,9% от экономически активного населения. В последние несколько недель служба занятости города регистрирует также увеличение количества вакансий. Рынок труда города на Неве изучал корреспондент «Фонтанки».

В Петербурге официально зарегистрировано 24 433 безработных. Вакансий несколько больше – 35 тысяч. Председатель комитета по труду и занятости Смольного Павел Панкратов уверен – волна увольнений сходит на нет. В первую очередь, за счет уменьшения количества желающих встать на учет в городских службах занятости и активности потенциальных работодателей. По словам чиновника, в последние три недели количество вакансий увеличивается. Каждые 7 дней на 500. Сейчас еженедельно в Петербурге работу находят от 1,5 до 2 тысяч человек. О второй волне кризиса на рынке труда Павел Панкратов пока говорит с осторожностью. По его словам, она вполне возможна будущей осенью, однако не должна быть столь интенсивной.

Мнение о том, что пока уровень безработицы снижается, поддерживают и специалисты компании Avanta Personnel: «В настоящий момент рекрутмент "заморожен" в 55-65% компаний, причем в половине этих компаний срок возобновления подбора персонала неизвестен, а около 18% работодателей в Петербурге планируют возобновить подбор персонала уже в апреле. В компаниях, продолжающих набирать сотрудников, объемы рекрутмента были сильно уменьшены – в среднем на 35-50%. И "заморозка" и уменьшение объемов рекрутмента прежде всего коснулись позиций базового уровня и специалистов».

Ни для кого не секрет, что уровень реальной безработицы, как правило, несколько выше, чем регистрируемой. Существует специально разработанная Международной организацией труда методология по расчету количества нетрудоустроенных граждан. Согласно последнему исследованию, реальная безработица в Северной Венеции составляет 2% (54 – 55 тысяч человек). Правда, Павел Панкратов считает, что методика чрезвычайно либеральна. И приводит пример – в безработные может попасть домохозяйка, которая 10 лет просидела дома, а потом вдруг подумала о трудоустройстве.

Специалисты портала HeadHunter недавно провели опрос среди почти 3,5 тысячи россиян. Оказалось, что среди тех, кто ищет работу, лишь половина безработных. «Среди огромного количества соискателей, атакующих своими резюме рекрутеров, лишь 51% безработных, - говорится в исследовании. - Из них 39% не работают уже сейчас, а 12% работают последние дни на своем рабочем месте. При этом 20% из тех, кто сейчас активен на рынке труда, в настоящее время трудоустроены, но боятся остаться на улице, так как в компании ходят слухи об увольнениях. 29% среди тех, кто ищет работу, хотели бы сменить место работы».

Тем не менее, на протяжении последних месяцев городские службы занятости работали в экстренном режиме, даже по выходным. Перед ними стояла задача помочь всем желающим и ликвидировать напряженную ситуацию на рынке труда. На прошлой неделе губернатором Петербурга Валентиной Матвиенко и руководителем Роструда Юрием Герцием было подписано соответствующее соглашение по программе.

Наконец-то чиновники разъяснили, что же такое загадочные «общественные работы». По словам Павла Панкратова, «это трудовая деятельность, не требующая специальных навыков». Специалисты говорят, что у петербургской безработицы женское лицо (около 70 % безработных именно дамы), поэтому привлекать на общественных началах будут к труду в культурных учреждениях (например, библиотеках), на ниве благоустройства и озеленения города, помощи социально незащищенным людям. Оплата подобной работы будет производиться строго по нормативам, рассчитанным на федеральном уровне – к пособию по безработице прибавят МРОТ (в городе на Неве таким образом можно будет заработать порядка 9 тысяч 200 рублей).

«В Петербурге население очень мобильно в плане трудоустройства, - считает председатель комитета по труду и занятости. – Ежегодно около полумиллиона человек ищут работу». Возможно, именно мобильностью горожан вызван спрос на переподготовку за счет бюджета. Кстати, бесплатно получить новую профессию в 2009 году смогут 9 700 человек (5 тысяч за счет федерального бюджета, 4700 - городского). «Служба занятости может предложить 94 специальности, - говорит Павел Панкратов. – Переобучение проходит с единственной целью – помочь людям найти работу. Мы не стремимся исправить огрехи образования».

Тем временем, специалисты считают, что меняющаяся в период кризиса экономика дает возможность для завоевания новых рынков и ниш. «Сейчас самое время направить усилия именно в это русло. Если это требует обучения и переобучения, то имеет смысл направлять ресурсы туда, - считает старший консультант Morgan Hunt Selection Петербург Евгения Титова. - Однако думается, что это актуально в основном для рабочих специальностей, где у нас за последнее время наметилось существенная нехватка квалифицированных кадров. Если же мы говорим о менеджерах, то вкладывать деньги в их обучение государство явно не будет»

Обратиться за помощью в службу занятости теоретически может любой. В том числе и рабочий, и менеджер, и гастарбайтер. Однако чиновники говорят, что их задача в первую очередь помочь петербуржцам и гражданам России. Тем более, что министерство здравоохранения и социального развития декларирует открытость рынка труда всей страны. Но петербуржцы, как правило, не стремятся уезжать на работу в другие регионы. Зато некоторые компании Северной Венеции с удовольствием привлекают к работе жителей со всех концов России. Так, недавно служба занятости Петербурга помогла компании связаться с коллегами из Вологды, дабы найти работников там.

Мария Цыганкова,
«Фонтанка.ру»