Украинцам оформят российские книжки

Российские компании, нанявшие на работу граждан Украины, не имеют права вносить записи в украинские трудовые книжки. Каждому легально работающему в России гражданину «незалежной республики» надо оформлять российский трудовой паспорт.

На территории России официальное хождение имеют трудовые книжки только установленного образца. В настоящее время имеются две формы, обладающие одинаковой силой - образца 1974 и 2004 годов. Обе формы именуются и заполняются на русском языке.

По мнению начальника Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловеца, трудовая книжка украинского образца не соответствует форме, признаваемой на территории РФ. «Поэтому работодатель должен завести на работника – гражданина Украины – новую трудовую книжку. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в трудовую книжку российского образца не производится», - говорит чиновник.

Такой порядок, по мнению юристов Федеральной службы по труду и занятости, не должен затруднить социальную защиту украинца на родине. Между Правительством России и Украины заключено Соглашение о трудовой деятельности и социальной защите граждан, работающих за пределами границ своих государств. Оно предусматривает, что трудовой стаж, приобретенный в связи с деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами. «Документы, выданные в целях реализации названного Соглашения на территории одной стороны по установленной форме, или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой стороны без легализации», – заключает Иван Шкловец.

Антон Одынец,
Специально для Фонтанки.ру