Страсти по Лысюку продолжаются

Горсуд Петербурга отменил решение Октябрьского суда о незаконности отстранения Гарри Лысюка от должности председателя Федерации профсоюзов. Дело возвращено в районный суд для нового рассмотрения. Первоначально Лысюк был уволен «за однократное нарушение трудовой дисциплины».

Сегодня городской суд Петербурга отменил решение Октябрьского федерального суда о незаконности отстранения Гарри Лысюка от должности председателя межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленобласти» (ЛФП). Дело возвращено в районный суд для нового рассмотрения в ином составе.

Напомним, что в 7 октября 2004-го года Гарри Лысюк был отстранен от должности главы ЛФП на заседании Совета Федерации профсоюзов. За досрочное увольнение председателя проголосовало 65 из 83 присутствовавших членов Совета. Между тем, согласно уставу ЛФП, подобные решения должны приниматься двумя третями от всего состава Совета, то есть от всех 125-ти его членов. Это обстоятельство привело к тому, что 25 марта Октябрьским федеральным районным судом было принято вышеупомянутое решение, на основании которого Лысюк был восстановлен на прежней должности. При этом 26 января 2005-го года на IV Отчетно-выборной конференции ЛФП новым главой был избран Владимир Дербин, и в результате 28 марта на работу в ЛФП пришли сразу два председателя. Лысюк предложил Дербину довольствоваться местом заместителя, но это предложение было отвергнуто.

Представители Лысюка в суде настаивали на том, что решение Конференции в вопросе о выборе нового председателя должно быть отменено в связи с тем, что оно принималось на основе признанного незаконным решения Совета ЛФП об увольнении Лысюка. Представители же ЛФП настаивали на том, что отчетно-выборная конференция, высший орган управления ЛФП, может увольнять своих должностных лиц даже без объяснения причин, и согласились лишь изменить формулировку увольнения.

Напомним, что первоначально Лысюк был уволен «за однократное нарушение трудовой дисциплины». Но так как на отчетно-выборной конференции это нарушение не рассматривалось, теперь в трудовой книжке Лысюка может появиться надпись «...в соответствии со ст. 278 п.2 Трудового Кодекса РФ - без объяснения причин увольнения».

Павел Горошков,
Фонтанка.ру

Ранее по теме:

Гарри Лысюк не готов забрать свою трудовую книжку

Федерация профсоюзов на пороге двоевластия?

Страсти по Лысюку