Службе занятости грозит отток квалифицированных специалистов

1-го апреля Служба занятости Санкт-Петербурга отмечает свое десятилетие.

Подводя итоги, сотрудники петербургской службы занятости не без гордости говорили об успехах. За это время им удалось трудоустроить 770 тысяч петербуржцев. Ситуацию на городском рынке труда можно назвать стабильной. На семнадцать тысяч официально зарегестрированных безработных существует порядка 50 тысяч вакансий.

По сравнению с прошлым годом уровень безработицы в Петербурге снизился в два раза. Более того, петербургская служба занятости постоянно разрабатывает и внедряет различные социальные программы. От программ переобучения до квотирования рабочих мест для инвалидов и молодых специалистов.

Тем не менее, к своему первому юбилею служба занятости Петербурга подошла с настроением невеселым. В связи с принятием нового налогового кодекса с первого января нынешнего года порядок финансирования их работы значительно изменился. И это приводит к сокращению многих программ, хотя все они по-прежнему действуют.

"Я даю гарантию, что ни одна программа содействия занятости населения не свернута", - говорит Александр Кротов, заместитель руководителя департамента федеральной службы занятости населения.

Да и саму структуру депертамента сейчас тоже постепенно меняют. Из-за чего только в Петербурге за последние три месяца штат сотрудников сократили практически вдвое. Оставшихся же перевели на оплату по единой тарифной сетке. И теперь петербургской службе занятости грозит отток квалифицированных специалистов.

Дарья Петухова