Реклама

Сейчас

+8˚C

Сейчас в Санкт-Петербурге

+8˚C

Облачно, Без осадков

Ощущается как 4

3 м/с, с-з

758мм

54%

Подробнее

Пробки

1/10

Реклама

Врать или не врать в резюме?

947
ПоделитьсяПоделиться

Отличное образование, богатый профессиональный опыт, солидный стаж работы – качества, которые не стыдно указать в резюме, мечта любого соискателя. Если же имеющийся «багаж» не вполне соответствует должности, на которую вы претендуете, велик соблазн подправить свою биографию. Неписаные правила рынка труда допускают или даже поощряют умелое приукрашивание резюме – главное, не опуститься до грубого вранья. Найм на работу можно сравнить с профессиональным «брачным союзом».

Найм на работу можно сравнить с профессиональным «брачным союзом», а резюме – с фотографией, отсылаемой в брачное агентство. Если вы хотите добиться встречи, то, безусловно, постараетесь отправить наиболее удачный снимок. Но это должна быть именно ваша фотография. Конечно, мы знаем случаи, когда искажение фактов помогло устроиться на работу и сделать прекрасную карьеру в дальнейшем, однако рекомендовать такие истории как руководство к действию не стоит.

С другой стороны, грань между правдой и неправдой может быть вполне условной. Ни у кого не вызывает сомнений, что ложь в резюме – это несоответствие личной информации (имя, дата рождения, регистрация, гражданство) паспортным данным; приведение информации о работе в несуществующей организации или в той, где вы никогда не работали; искажение сведений о своих возможностях и навыках. Но одно дело солгать о наличии международного сертификата TOEFL, а другое – обозначить свой уровень владения английским fluent вместо upper intermediate. В последнем случае, правда, встанет вопрос о том, насколько вы вообще способны адекватно оценивать свои способности, однако вряд ли кто-то обвинит вас во лжи.

Помните, что ваша честность – один из критериев при принятии решения о найме, поэтому раскрывшийся обман может сыграть роковую роль в вашей карьере. Не придумывайте себе несуществующие навыки и места работы, а ищите компанию, которая соответствует вашему опыту и амбициям. Как бы ни хотелось приврать, работая над своим резюме, действуйте согласно принятым правилам игры. Воспользуйтесь несколькими советами:
· Решившись на некоторое приукрашивание резюме, продумайте все нюансы и приготовьтесь к тому, что любая несостыковка может «всплыть» в процессе собеседования – определите стратегию своего поведения на этот случай.
· Не увлекайтесь описанием деталей непосредственно в документе. Самый верный признак правды – это простота и ясность. Соответственно, постарайтесь сделать свое резюме лаконичным.
· Не подгоняйте свое CV под конкретную позицию слишком нарочито. Подчеркнутая структурированность и логическая стройность также могут вызвать подозрения.
· Не пишите о несуществующих умениях, если не готовы их продемонстрировать: предложения типа «дайте мне неделю, и я научусь пользоваться Microsoft Project» вряд ли вызовут восторг у эйчара. Попробуйте смягчить степень неправды обобщением информации, пояснениями типа «принимал участие», «налаживал взаимодействие», «работал над проектом». Вот только в чем именно заключалась специфика деятельности, все равно придется объяснять на собеседовании.
· Избегайте обилия профессиональных терминов в резюме. Злоупотребление специальным лексиконом может создать впечатление, что вы хотите компенсировать недостаток опыта знанием терминологии.

Ваша честность – один из критериев при принятии решения о найме.
Кандидата, который все-таки солжет в резюме, могут ждать три варианта развития событий:
1. Не перезвонят. Профессионалу хватит 60 секунд, чтобы пробежать резюме глазами, заподозрить неладное и еще много раз подумать, прежде чем пригласить кандидата принять участие в следующем этапе отбора. Если в резюме написана откровенная ложь, информацию проверят, сделают выводы – и про вас в лучшем случае забудут.
Вывод: грубая ложь в резюме – пустая трата времени.

2. Пригласят на собеседование, однако на интервью ваши движения и мимика успеют выдать вас раньше, чем вы начнете свой рассказ о предыдущем месте работы.
Вывод: не лгите в резюме, если не сможете чувствовать себя уверенно на собеседовании.

3. Примут на испытательный срок. Считайте, что вам повезло. Теперь все зависит от того, получится ли у вас материализовать несуществующий опыт работы, в который вы уже сами успели поверить.
Вывод: если неправда в резюме все-таки помогла вам устроиться на работу, будьте готовы к тому, что придется соответствовать занимаемой должности – а это может оказаться сложнее, чем вы предполагали.

Материал предоставлен компанией HeadHunter.

ЛАЙК0
СМЕХ0
УДИВЛЕНИЕ0
ГНЕВ0
ПЕЧАЛЬ0

Комментарии 0

Пока нет ни одного комментария.

Добавьте комментарий первым!

добавить комментарий

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

close