Комментарии материала

19.06.2021 20:04

Минтруд рассказал, могут ли уволить за отказ от прививки

Читать материал
Комментарии (14)
Все дискуссии
Самые ранниеОтображать в прямом порядкеОтображать в обратном порядке
Увольнение не предусмотрено, а вот отстранение можно принянуть, то есть до работы не допустят и зарплату не заплатят, значит иди порививайся.
1 ответ

bdl, а можно уволиться)))

"не предусмотрено в трудовом законодательстве"... чё, реально?
у нас есть трудовое законодательство?
5 ответов

с добрым утром! не поверите: Есть :)))

Чёрт Опасный, точно термина " субботник" тоже нет в ТК,однако за невыход запросто могут снять ден. надбавку, выплата которой является правом а не обязанностью предприятия. ))) И без всяких обьяснений, сам и уволишсься после этого. Другой вопрос хорошо ли это для фирмы? Но кто об этом думает )))

Представьте себе, оно таки есть. Я в 2014 году несправедливое сокращение у одной большой компании отсудил.

magellan
Чёрт Опасный, точно термина " субботник" тоже нет в ТК,однако за невыход запрост ...
Да, сейчас все директоры живут с иллюзией, что за порогом их фирмы стоит толпа желающих подыхать у него на работе за 30 тыр в месяц.
То что это не так знают только руководители среднего звена, которым и план выполнить надо, и годных работников взять негде, и возможности увеличить оклады своим работникам они не имеют, т.к. сами работают по найму за чуть большие деньги.

Уволить сотрудника работодатель не может. А вот штраф на работодателя за невыполнение вакцинации - легко! Иными словами - государство в очередной раз решило срубить баблишка из воздуха.
1 ответ

угу, а работодатель всегда найдет причину депремировать сотрудника :))

Ну пусть попробую уволить!
3 ответа

Ну зачем вас увольнять, право же. Отстранят от работы, и сидите без денег сколько душеньке угодно.

miaow
Ну зачем вас увольнять, право же. Отстранят от работы, и сидите без денег скольк ...
miaow,
Ок так тому и быть, бутылки пойду собирать, но колоть себе ничего не дам!

Уже надоело это "перетягивание каната"!
Хотите всеобщей вакцинации - введите режим ЧС и вакцинируйте в приказном порядке.
Хотите третей волны пандемии - продолжайте полёты в Турцию и Индию, уговаривайте уколоться и разъясняйте про "права человека", как это было в первую волну сс масками.
Россияне же работать не могут не оттянувшись на Бали и не нажравшись "All inclusive"-а в Турции.

да мы вас всех засудим =))))

Все дискуссии
-1