07:27 24.05.2018
В кино расскажут историю Хана Соло и Чубакки
СОБР Росгвардии поймал гранату влюбленного, но невменяемого петербуржца
В Лектории РАН обсудят "тыжемальчиков" и "тыжедевочек"
"Черновик" по роману Лукьяненко выходит в прокат
Сергей Юрский прочтёт стихи Бродского в день рождения поэта
Как технологии из научной фантастики воплощаются в реальности, расскажут на квартирнике
Маск хочет создать свою «Правду»
Полиция оцепила дом на Пограничника Гарькавого
Украинские морпехи отказались снимать чёрные береты
Верховный лидер Ирана поставил Европе семь условий
Дацюк стал обладателем приза КХЛ "За верность хоккею"
Радушные чиновники Смольного закидали гостей ПМЭФ хоккейными шайбами
СМИ: Сарри торопит «Зенит» с решением
В СБУ рассказали, кто из российских журналистов не сможет побывать на финале Лиги чемпионов
Турецкие дипломаты заняли Аничков мост для фотосессии
Мэр Киева отрицает, что фанаты массово сдают билеты на финал Лиги чемпионов
Море вынесло загадочного утопленника к одному из фортов Кронштадта
В Царском селе восстанавливают личные апартаменты Екатерины II
В Перми в жилом доме взорвался газ, есть пострадавшие
Сальмонеллу в Мариинку пригласил Россельхознадзор
СМИ рассказали о стоимости организации встречи между Трампом и Порошенко
Посольству России в Лондоне не понравилось видеообращение Юлии Скрипаль
Порошенко назвал условие использования американских Javelin в Донбассе
Конте сформирует правительство Италии
«Фонтанка» за 60 секунд — 23 мая
Концерт к ЧМ-2018 с участием Земфиры поменял прописку
Оперные звёзды прочитали скороговорки
Кандидат на пост главного тренера «Зенита» Семак станет экспертом «Матч ТВ» во время ЧМ-2018
КАД снова закрыли ради кортежей, пробка и на Пулковском шоссе
Сарри, претендующий на пост главного тренера «Зенита», уволен из «Наполи»
Юлия Скрипаль дала первое интервью после выздоровления: «Я надеюсь вернуться домой в мою страну»
Cisco: Российские хакеры готовят атаку на Украину во время финала Лиги чемпионов
Специалиста по долговому рабству могли убить за участие в обнальных схемах
Аэропорт Пулково получил более 200 заявок на прием бизнес-джетов в рамках ПМЭФ
Губернатор Петербурга третий год подряд теряет в зарплате
КС расширил право на «третью» отсрочку от армии
В Кронштадте задержали пирата на надувной лодке, похитившего водолазный костюм
ОСК выходит из финской верфи Arctech и «порочного круга санкций»
Борис Ротенберг об учителе Путина: Он увел нас с улицы
Президент ОСК заявил, что петербургские верфи могут получить заказ на 50 сухогрузов
Названа стоимость проезда по новому участку трассы Москва - Петербург
Сквер перед посольством России в Вильнюсе назвали именем Бориса Немцова
МЧС: В карты метеорологов вкралась ошибка, в Петербурге нет оранжевого уровня опасности
Помощник Путина рассказал, как президент будет работать на ПМЭФ-2018
В Ломоносове продали деревянный региональный памятник
СМИ: Белых собирается работать в колонии библиотекарем
У аэропорта Пулково сделали бесплатную парковку
Госдуму просят ввести наказание за сексуальные домогательства депутатов
В Новой Голландии спилят все клены
Петербургский автопром вырос в апреле на 11% после провала в марте
Верховный суд признал законным проект планировки «Планетограда»
Россия хочет упростить доступ к портам для стран ЕАЭС
В Помпеях обнаружили новые «дельфиньи» фрески
Петростат: петербуржцы снова начали экономить на еде
Памятные купюры к ЧМ-2018 показали петербуржцам
Путин приехал в Петербург на турнир по дзюдо в память о своем тренере
Володин: Депутаты не поедут отдыхать туда, где к ним плохо относятся
Греция хочет организовать круизную линию с Россией
Краснопутиловскую подтопила холодная вода, движение ограничено
Пресс-секретарь Навального арестована на 25 суток
Лунев назвал ерундой ситуацию с главным тренером «Зенита»
Невнимательный водитель сбил байкера в Колпино
В Петербурге и области ввели оранжевый уровень опасности
Бизнес-трибуна Публикуется на правах рекламы
Публикуется на правах рекламы

Бизнес Северной столицы пригласили к диалогу

Служба занятости Санкт-Петербурга готова переучивать работников по запросу работодателей.
Бизнес Северной столицы пригласили к диалогу
Автор Наталья Ламбоцкая

На данный момент в Петербурге зарегистрировано самое большое число работающих людей за всю историю города — 3,35 млн человек. При этом каждый год меняют работу 400-600 тысяч человек. Что делать, чтобы не было большой текучки сотрудников? Как, и на что опираясь, изменить систему обучения, дабы выпускники сразу становились востребованными специалистами? Ответ на эти вопросы сотрудники Центра занятости населения и представители крупного бизнеса искали в ходе первой городской конференции «Эффективное использование и развитие трудовых ресурсов», приуроченной к 160-летию Невского завода и 100-летию Невского района Санкт-Петербурга.

Основа успеха — кадровый состав и резерв

Необходимы новые формы обучения, в том числе в системе дополнительного профессионального образования, которое должно соответствовать потребностям рынка и бизнеса. Некоторые профессии требуют новых компетенций, и важно быстро реагировать и обучать сотрудников предприятий. Кроме того, если человек вышел на рынок труда, он должен иметь возможность в краткие сроки переобучиться, что поможет снизить социальную напряженность и сократить работодателю издержки на время поиска работника. Сегодня предприятия повышают уровень компетенций персонала, используя опережающее обучение через службу занятости. С начала года предприятия направили порядка 550 работников. 

— Самое главное – выстроить диалог с работодателями, которые сформулируют, какой специалист и с каким набором компетенций нужен сегодня определенному кластеру или производству. И желательно, чтобы такие сигналы поступали на перспективу – обучение требует времени. Необходимо развивать переподготовку, сетевую переподготовку, менять подходы к обучению персонала и в формате заказчик-подрядчик выявлять спрос на определённых специалистов. Тогда мы двинемся вперед. И очень важно заниматься не просто подготовкой или переподготовкой, а созданием системы кадрового обеспечения, — такими словами открыл конференцию председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.  

По словам председателя Комитета по труду и занятости, сегодня с участием города осуществляется переподготовка свыше 15 тысяч человек, но потребность гораздо выше. Выйти на нужные цифры можно, если выстроить диалог с бизнесом, тогда людей будут подготавливать «под понятные проекты, конкретные рабочие места». При этом время поиска работы у петербуржцев, чьи профессии и рабочие места устарели, сократится с 6 месяцев до одного. 

Не переманивайте, а обучайте

Такое взаимодействие можно было бы назвать утопией, если бы в Санкт-Петербурге не было удачных примеров успешного сотрудничества бизнеса и власти (через Службу занятости). Несколько лет назад к пониманию, что сотрудники  могут воплощать идеи, стремления, учиться новому и тем самым помогать бизнесу развиваться, пришло руководство одного из старейших предприятий города — «Невского завода». Конечно, не обошлось без сложностей. Так, поначалу попытки возродить на производстве систему наставничества сталкивались с некоторым отторжением. Связано это прежде всего с нестабильной экономический ситуацией в стране — специалисты боялись вырастить собственных конкурентов. Но после того, как наставничество начали поощрять, учитывая личные интересы каждого, дело сдвинулось с мертвой точки. Помимо этого сотрудники «РЭП-Холдинга» начали получать дополнительные профессии, проходить переподготовку, учить технический английский. Перекупка специалистов — это кратковременное решение задач, гораздо выгоднее и прибыльнее вкладываться в собственных работников. За три года обучение при поддержке Центра занятости населения Санкт-Петербурга прошли 624 человека — это 31% всех сотрудников холдинга. 

— Сегодня в городе действует несколько целевых программ, направленных на обучение работников предприятий. Сейчас мы находимся в поисках работодателей, которые готовы к диалогу и к тому, чтобы начать реализовать свои проекты. Мы рады, что у нас завязалось конструктивное общение с «РЭП-Холдингом». Мы бы хотели, чтобы и другие компании узнали о наших возможностях, захотели выстроить эффективное сотрудничество, — сообщила в ходе конференции руководитель Агентства занятости населения Невского района Екатерина Недялкова. 

«Нам важно знать, кто вам нужен»

Переподготовка сотрудников и дополнительное профессиональное образование — далеко не все направления, по которым работает петербургский Центр занятости населения и по которым они сотрудничает с городскими предприятиями. Еще одно интересное направление — временное трудоустройство несовершеннолетних. ОАО «Ленинградский комбинат хлебопродуктов им. С.М. Кирова» («Аладушкин групп») уже два года практикует прием на работу старшеклассников. Конечно, речь не идет о допуске школьников на сложное и опасное производство, им предложили работу с документами в отделе кадров. Как сообщила представитель компании, ребята существенно помогли сотрудникам предприятия, разбирая и сортируя архивы. Были желающие предоставить места, например, на период отпусков основных сотрудников. 

В конференции приняли участие представители профильных ведомств Правительства Санкт-Петербурга, руководители Центра занятости и районных агентств, топ-менеджмент крупных промышленных предприятий, специалисты профильных вузов и профессиональных учебных заведений. Представители бизнеса, власти и образования встретились в таком формате впервые, обсудив вопросы построения системного взаимодействия внутри промышленного сектора работодателей города с целью эффективного использования трудовых ресурсов, а также развития партнерских образовательных программ.

Наталья Ламбоцкая

 

 

 

СМИ2
MarketGid News
24СМИ. Агрегатор
Lentainform