Согласно опросу членов Профсоюза научных сотрудников, в котором приняли участие 1900 человек, 46% преподавателей финских вузов испытывают высокий уровень стресса на работе из-за переутомления, сообщает Русская служба новостей Yle.
"В Финляндии сокращения сотрудников в вузах уже идут несколько лет, и в первую очередь они связаны с сокращением финансирования исследовательских программ и самих вузов. Высокооплачиваемые сотрудники страдают больше всех, так как руководителю исследовательской группы выгоднее нанять двух аспирантов на место одного защитившегося кандидата наук. Поэтому есть нездоровые тенденции - чем выше профессионал, тем короче у него контракт (на 2 - 6 месяцев)", - рассказала в комментарии "Фонтанке.fi" исследователь Хельсинкского университета, доктор наук Елена Ващинкина.
Новые позиции в вузах Суоми сейчас открываются очень редко, и конкурс на них очень высокий. В результате в 2015 году более 2000 ведущих ученых уехали из страны, получив финансовую поддержку исследовательских проектов за рубежом