Почти все 20 крупнейших городов Финляндии не имеют инструкций или программ трудоустройства иностранцев. Только в Хельсинки заявили, что разрабатывают программы "позитивной дискриминации", дабы трудоустроить приезжих. Такие данные получили журналисты YLE во время опроса администраций крупнейших городов страны.
Позитивная дискриминация - это специально установленные меры по предоставлению прав и привилегий определенным группам населения, чтобы добиться равенства, например, в представительстве во власти, уровне образования и доходе для представителей разных полов, рас, национальностей, религиозных конфессий и т.д.
Только в администрации Хельсинки заявили, что у них существует "позитивная дискриминация" (affirmative action) в отношении приезжих, когда на определенных видах работ предпочтение отдадут иностранцам. Однако в большинстве случаев приезжих в финской столице ценят за знание иностранных языков. Журналисты считают, что это во многом связано с тем, что почти половина иностранцев в Финляндии проживают в столичном регионе.
Подобную практику собираются в скором времени перенять и в городе Хямеенлинна, где введут курсы с последующим трудоустройством именно для иностранцев. Город Тампере намерен установить небольшую квоту для приезжих. В других финских городах заявили, что не делают разницы между финнами и нефиннами.
По информации YLE.