Новое правительство Финляндии в течение нескольких месяцев пытается заключить общественный договор с финскими профсоюзами, однако все попытки тщетны. Как заявил сегодня, 20 августа, премьер-министру Юхе Сипиля (Juha Sipilä) координатор переговоров Юхани Салониус (Juhani Salonius), переговоры снова зашли в тупик. По его словам, неясно, каким образом можно будет возобновить дискуссию по этому поводу.
Общественный договор - это принятая в Финляндии форма взаимодействия правительства и организаций труда, в рамках которой стороны обсуждают темы, связанные с рынком труда, социальными вопросами и повышением производительности.
Премьер-министр Юха Сипиля не первый раз пытается договориться с организациями труда. Так, еще во время формирования правительства в мае этого года, организации труда и профсоюзы требовали от новой власти значительного улучшения положения работников. Так, председатель Центрального объединения профсоюзов служащих STTK Антти Палола (Antti Palola) хотел гарантий по зарплатам, а исполнительный директор Центрального союза деловой жизни (EK) Юри Хякямиес (Jyri Hakamies) требовал повышения зарплат и снижения подоходного налога до шведского уровня. Но партия "Финляндский центр" (Suomen Keskusta) пыталась добиться следующего: заставить безработных искать работу и при этом не лишать их пособий, сделать правила найма новых работников более удобными, а также увеличить производительность на 5%.
Переговоры тогда провалились, но в июле, уже когда правительство было сформировано, Юха Сипиля решил сделать вторую попытку и встретиться с организациями труда, но он не отказался от своих требований. Но на этот раз господин Сипиля обещал сокращение налогового бремени на бизнес почти до миллиарда евро, взамен хотел увеличить рабочий день, но оставить зарплаты на прежнем уровне, сократить отпуска и ввести минимальную зарплату. Взамен он предлагал защищать работников в случае увольнений. Если соглашение с профсоюзами не будет достигнуто, то правительство вынуждено будет урезать еще 1,5 млрд евро бюджета, заверил их Сипиля. Однако организации труда категорически не согласны на ухудшение положения работников.
В то, что с организациями труда не удастся договориться, кажется, не верит и сам Юха Сипиля. Накануне он заявил, что сомневается в успешном завершении переговоров. А во время первого провала он подчеркнул, что негативный результат не станет провалом. "Pessimisti ei pety (пессимист не разочаровывается)", - резюмировал тогда Юха Сипиля.