Депутаты Госдумы установили срок письменного отказа в приеме на работу

Госдума обязала работодателей в течение семи дней сообщать соискателям причину отказа в приеме на работу. Законопроект о внесении соответствующих изменений в 64-ю статью Трудового кодекса РФ был принят в третьем чтении, за него проголосовали 440 депутатов. Прямая трансляция пленарного заседания ведется на сайте Думы.

Согласно законопроекту, в случае, если соискателю отказывают в приеме на работу, он может в письменной форме потребовать от работодателя указать причину отказа. Тот должен будет в течение семи рабочих дней после получения требования указать эту причину в письменной форме.

В пояснительной записке к документу говорится о том, что в настоящее время соискатель вправе требовать письменного объяснения причин отказа в приеме на работу, однако в Трудовом кодексе не установлен срок предоставления этого объяснения.

«Таким образом, норма, призванная защищать права граждан при приеме на работу, фактически является “мертвой”», – говорится в записке.

Законопроект был внесен в Госдуму депутатом от ЛДПР Дмитрием Савельевым и депутатом от «Справедливой России» Аллой Кузьминой.

Источник: Slon.ru