Первичная профсоюзная организация МПРА в Петербурге и Ленобласти намерена добиваться повышения размера компенсаций увольняемым сотрудникам завода GM в Северной столице. Об этом сообщает пресс-служба организации.
Напомним, что в среду, 18 марта, администрация завода GM в Петербурге заявила, что предприятие будет «законсервировано» до июня, сохранится только крупноузловая сборка. При этом большую часть оставшихся работников (менее тысячи человек) уволят. Компенсации увольняемым, согласно заявлениям менеджмента завода, предложат в размере 7 окладов. В МПРА считают такие условия несправедливыми и намерены добиваться компенсаций в размере 18 окладов, а также переобучения рабочих и приоритетного права на прием на работу уволенных, если завод вновь будет работать в нормальном режиме.
В 2014 году петербургский завод GM неоднократно простаивал. С октября предприятие работает в одну смену, а позднее вовсе перешло на 4-дневную неделю. Кроме того, в конце 2014-го – начале 2015 года GM сократил около 1200 сотрудников. Из-за всех этих проблем реальная зарплата рабочих существенно снизилась, отмечают в МПРА, а в условиях кризиса в стране потеря рабочего места может обернуться катастрофой для всех уволенных и их семей. В профсоюзе считают, что предлагаемые предприятием 7 окладов быстро съест инфляция, поэтому справедливыми будут компенсации в размере 18 окладов.
«Бастующие рабочие завода «Форд» (Всеволожск) требуют, чтобы администрация их предприятия в случае сокращений гарантировала им компенсации именно в размере 18 окладов. Активисты МПРА на GM считают требования, выдвигаемые их товарищами с «Форда», разумными и применимыми в условиях, в которых оказались рабочие GM, – говорится в сообщении. – Кроме того, рабочие должны обладать достаточной квалификацией, чтобы быть востребованными на рынке труда и получать зарплату, которая будет не меньше предыдущей. Поэтому профсоюз будет настаивать на том, чтобы сокращаемые рабочие GM проходили переобучение за счет работодателя».
Кроме того, в случае, если завод восстановит работы и будет вновь набирать персонал, профсоюз намерен бороться за то, чтобы приоритет был отдан сокращенным рабочим GM. При этом они должны быть приняты на те же должности, с которых их сейчас увольняют.
«Первичная профсоюзная организация МПРА в Петербурге и Ленинградской области будет добиваться выполнения своих требований всеми доступными способами», – заявляют в МПРА.