18+
Проекты
Фото JPG / GIF, до 15 мегабайт.
Я принимаю все условия Пользовательского соглашения
Введите цифры с изображения:
13:49 20.08.2018

«ЮИТ Санкт-Петербург» занялся образованием

Надежность здания зависит от качества работ и квалификации работников – это аксиома. Однако российские реалии таковы, что на стройках очень часто работают люди, не имеющие достаточной квалификации. Дефицит кадров для отрасли – безусловно, проблема, требующая комплексного решения на государственном уровне. А пока строительным компаниям приходится самим заботиться о подготовке специалистов.

«ЮИТ Санкт-Петербург» занялся образованием

Надежность здания зависит от качества работ и квалификации работников – это аксиома. Однако российские реалии таковы, что на стройках очень часто работают люди, не имеющие достаточной квалификации. Дефицит кадров для отрасли – безусловно, проблема, требующая комплексного решения на государственном уровне. А пока строительным компаниям приходится самим заботиться о подготовке специалистов.

В «ЮИТ Санкт-Петербург» решили заняться обучением рабочих, занятых на строительстве объектов компании. Для работников подрядных организаций планируется сделать несколько обучающих анимационных фильмов на национальных языках граждан, работающих у подрядчиков на объектах «ЮИТ».

Пилотный фильм, работа над которым началась ещё в прошлом году, позволит оценить эффективность такого обучения. Практика создания обучающих фильмов, способствующих повышению безопасности работ на стройплощадке, уже давно применяется YIT в Финляндии.

Как заметил начальник отдела охраны труда компании «ЮИТ Санкт-Петербург» Андрей Пимахин, ещё в апреле 2013 года в компании была создана управляющая группа для рассмотрения вопросов развития системы охраны труда, подготовлен регламент обеспечения сотрудников компании средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, ведется работа по совершенствованию  инструкций, аттестации рабочих мест. На объектах размещены электронные табло, содержащие информацию по аудиту безопасности.

По словам Андрея Пимахина, компании удается поддерживать достигнутый уровень и не допускать ухудшения ситуации. «Мы добились выполнения подрядчиками наших требований по охране труда применительно к работе с электрооборудованием, в использовании защитных очков и наушников, — сообщил он.  —   Выполняются требования к методам защиты от падения. Как результат – часть подрядчиков уже не используют страховочные пояса типа «кушак», а применяет многоточечные страховочные привязи».  

В 2014 году ЮИТ намерен продолжить сотрудничество с подрядными компаниями по вопросам охраны труда. Но, как заметил Андрей Пимахин, с каждым новым подрядчиком приходится начинать эту работу с начала. В прошлом году компанией было кардинально пересмотрено приложение по охране труда к типовым договорам подряда. Вместо ссылок на множество нормативных документов, в приложении стали указываться конкретные требования. А чтобы побудить подрядчика внимательно прочитать это приложение, была сделана небольшая листовка на 2 странички,  которая будет прилагаться к пакету конкурсной документации.

Пока опыт «ЮИТ Санкт-Петербург» в нашем городе широкого распространения не получил. Но не исключено, что, если в ближайшие годы никаких шагов по улучшению ситуации с кадрами на строительном рынке не будет принято, к застройщику присоединятся и другие строительные компании. Причем вынуждены они будут заниматься образованием кадров из прагматических соображений – даже если виновным в каком-либо происшествии на стройке признают подрядную организацию, имиджевый ущерб все равно понесет организация головная.

Татьяна Кашкарова, "Фонтанка.ру"

Наши партнёры

Lentainform

Загрузка...

24СМИ. Агрегатор

MarketGid

Загрузка...
Помните, что все дискуссии на сайте модерируются в соответствии с правилами блога и пользовательским соглашением. Если вы видите комментарий, нарушающий правила сайта, сообщайте о нем модераторам.