Грядущее сокращение численности персонала автоконцерна "АвтоВАЗ" в Тольятти не вызывает беспокойства ни в Министерстве труда и соцразвития, ни в профсоюзе работников завода.
На минувшей неделе пресс-служба предприятия официально обнародовала информацию, что на заводе планируется сократить штат рабочих на 5000 человек, а также на 2500 штатных единиц уменьшится количество руководителей, специалистов и служащих. Это около 10% от общего количества работников компании.
"Я ничего плохого и страшного в этом не вижу. Там же есть и пенсионеры, и какой-то управленческий персонал. У них численность была чуть меньше 70 тысяч человек. Если это 10%, и еще будет растянуто во времени, это нормальная оптимизация", - цитируют СМИ слова министра труда и социального развития Максима Топилина. Он подчеркивает, что при массовых сокращениях 30 - 40% составляют обычно пенсионеры, которые и так уже планировали выйти на пенсию.
Также Топилин отметил, что компания еще не уведомляла Минтруд о сокращениях, а значит, окончательное решение еще не принято. Кроме того, он выразил уверенность, что в связи со спокойной ситуацией на рынке труда сокращенные работники легко найдут новое место, передает "Петербургский дневник".
Как отмечает издание, профсоюзная организация "АвтоВАЗа" также сохраняет спокойствие. Глава официального профсоюза "АвтоВАЗа" Сергей Зайцев заявил журналистам, что на заводе давно знали о предстоящих изменениях.
"Мы знали, что готовится приказ о нормативной численности на 2014 год. Норматив численности устанавливается приказом по предприятию. Мы знали, что такой приказ готовится и там будет снижение по отношению к нынешнему, существующему нормативу. Об этом знали многие работники", - рассказал Зайцев РИА Новости.
Собеседник агентства отметил, что приказ по снижению численности руководителей, специалистов и служащих (РСИС) вышел на этой неделе. Что касается подобного приказа по рабочим, то документа пока нет, однако цифры работникам уже сообщили.
Новый глава концерна, Бу Андерссен, вступивший в должность в середине января, таким образом планирует улучшить экономику предприятия.