Всеволожский «Форд» готовится к забастовке

Вчера, 17 июня, профсоюз «Форд» вручил работодателю уведомление о забастовке. Она начнется в 8:30 утра 24 июня, сообщает пресс-служба МПРА.

По словам председателя профсоюзной организации завода «Форд» Александра Кашицина, право на проведение коллективной акции у профсоюза имеется с середины 2012 года, когда стороны не смогли прийти к соглашению по поводу улучшения условий труда и предоставления компенсаций за вредность. Жаркие дни и несоблюдение работодателем санитарных норм, требующих сокращения рабочего времени при повышенных температурах, способствуют очередному витку конфликта.

Напряженности добавили и результаты коллективных переговоров, продолжавшихся в течение нескольких недель. На днях состоялся их решающий раунд, касающийся повышения зарплаты.

«За прошедший год, - отмечается в информационном сообщении профсоюза, - ЗАО «Форд Мотор Компани» заработало более 1,7 миллиарда рублей, а за последних три года - более 8,3 миллиарда. За 5 месяцев текущего года уровень продаж Ford Focus в России практически такой же, как и в 2011-м, и выше, чем в 2010 году за аналогичные периоды. Доля выплат и вознаграждений работникам в себестоимости продукции составляет менее 5%. На аналогичных предприятиях уровень зарплат практически такой же, как и на нашем заводе, и, соответственно, «Форд» находится в равных конкурентных условиях с другими работодателями. Мы понимаем, что уровень фактической инфляции выше официальной, производительность труда на нашем заводе высокая, а заработной платы не хватает на то, чтобы дать достойное образование нашим детям, на качественное медицинское обслуживание и на достойную старость, на качественный отдых и на комфортное жилье».

Администрация «Форда» не прислушалась к аргументам работников, заявив, что вопрос о повышение оплаты труда в текущем году компания не рассматривает. В профсоюзе не скрывают разочарования ходом переговоров: «Все заявления о том, что политика компании направлена на постоянное улучшение уровня жизни работников, являются фикцией… Уже сейчас можно с уверенностью сказать, что практически по всем требованиям администрация не собирается идти на уступки».

Тем не менее, по словам Александра Кашицина, профсоюз не теряет надежды достичь взаимопонимания с работодателем. Шанс решить дело мирно ускользает с каждым днем, но все еще существует.