Эксперты: 4% петербургских работников - фрилансеры

Около 4 процентов трудоспособных петербуржцев работают в режиме «свободных художников». Такие исследования в отмечаемый сегодня День фрилансера представило агентство HeadHunter.

Исследования базы резюме рекрутингового портала показало, что почти 70 процентов «вольных тружеников» – молодые люди до 27 лет.

«Профессионалы более старшего возраста чаще предпочитают стабильную работу по трудовой книжке со всеми социальными гарантиями», – отмечают эксперты.

Наибольшую долю «вольных тружеников» составляют работники сферы информационных технологий – программисты, тестировщики, системные инженеры, архитекторы баз данных. В отличие от представителей других профессий, у них больше возможностей для работы без трудоустройства в штат компаний, а зарабатывают они, как правило, больше своих коллег. Так, средняя ожидаемая заработная плата программиста-фрилансера, по данным HeadHunter, составляет 60 тысяч рублей, но эта сумма складывается из работы над несколькими заказами. Также часто трудиться как «свободные художники» предпочитаются дизайнеры и фотографы, представители сферы масс-медиа, а также маркетологи и рекламщики.

Принятые в апреле поправки в Трудовой кодекс РФ впервые определили особые права фрилансеров. Теперь так называемые дистанционные работники могут заключать и расторгать трудовые договоры и обмениваться документами с руководством компании посредством электронных сообщений. Законом предусмотрен свободный режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника.

Также фрилансеры могут быть оформлены в качестве совместителей или трудиться по так называемым гражданско-правовым договорам (подряда и т.п.). В последнем случае они не всегда могут претендовать на получение оплачиваемого отпуска, «больничных» и «декретных» выплат, иных предусмотренных для трудящихся социальных гарантий.