Прокуратура уличила «Форд мотор компани» в нарушении коллективного договора

Всеволожская прокуратура провела проверку ЗАО «Форд мотор компани» на предмет соблюдения работодателем условий коллективного договора. По ее результатам выяснилось, что в период проведения итальянской забастовки в ноябре-декабре 2012 администрация незаконно препятствовала профсоюзной деятельности.

Действующий на «Форде» коллективный договор предусматривает еженедельное двухчасовое освобождение от работы членов профкома для ведения профсоюзной работы. Однако в ноябре, когда в результате коллективных действий работников предприятие функционировало в режиме «работы по правилам», члены профкома Артем Яшенков, Александр Астафьев и Максим Черницын подверглись давлению со стороны руководства.

Используя гарантированное колдоговором освобождение, они руководили коллективными действиями в цехе сборки. В ответ администрация выпустила приказ, требующий от активистов вернуться к работе и запросила у них объяснительные. Профсоюзники отказались подчиниться незаконному распоряжению и подали жалобу в прокуратуру, которая признала нарушение коллективного договора работодателем. Кроме того, Госинспекцией по труду выдано обязательное для исполнения предписание о привлечении виновного должностного лица к дисциплинарной ответственности. Судя по всему, им окажется начальник сборочного цеха Масляков.

«Мы надеемся, что все руководители сделают соответствующие выводы. Профсоюз не позволит бесцеремонно нарушать законодательство и творить беззаконие в отношении работников», - прокомментировали 47News решение госорганов в профкоме «Форда».

В связи с этим в профсоюзе «Форда» недоумевают по поводу намерения властей Ленинградской области вручить ЗАО «ФМК» сертификат доверия работодателя. Как заявляют в МПРА, с учетом последних решений прокуратуры это выглядит как открытое поощрение областными чиновниками грубого нарушения прав профсоюза.

Особенно возмутительным, по мнению профсоюзных активистов «Форда», выглядит тот факт, что возможность награждения предприятия мотивируется в том числе ссылками на действующий колдоговор, завоеванный профсоюзом в долгой и упорной борьбе.