Более половины опрошенных работающих петербуржцев уверены, что приносят пользу обществу своей работой.
Наиболее остро свою полезность людям ощущают работники сферы медицины (89 %), услуг для населения (86 %), телекоммуникаций (86 %) и образования (79 %). Таковы данные опроса, проведенного компанией HeadHunter.
Интересно, что замыкают рейтинг наиболее полезных профессий представители банковской и страховой отраслей, а также юристы, оптовики и маркетологи. Каждый десятый респондент никогда не задумывался над тем, что может приносить пользу людям своим трудом.
Мужчины немного более уверены в пользе своей работы для общества, чем женщины (60 % против 55 %). Топ-менеджеры чаще, чем работники младших позиций, уверены в социальной пользе своей работы – 67 % против 55-60 % у всех остальных должностных уровней. Интересно, что московские управленцы чувствуют себя еще более социально полезными (76 %). Руководители ощущают ответственность за вверенных им людей и ресурсы, поэтому и осознание приносимой ими пользы является для них важным фактором личной мотивации.
В том, что их работа не приносит блага социуму, уверены треть опрошенных работающих петербуржцев. Больше остальных считают свой труд бесполезным работники автомобильного бизнеса (67 %), банковской отрасли (65 %), сферы FMCG (66 %), компаний B2B (60 %). Чаще всего такая точка зрения встречается среди менеджеров среднего звена (36 %). Наконец, всего 1 % опрошенных петербуржцев уверены, что их работа не просто бесполезна, но даже вредна обществу. Так считают работники сферы оптовых продаж (48 %), масс-медиа (16 %), банков и страховых компаний (6 %), ресторанного и гостиничного бизнеса (3 %).