Неофициальный профсоюз работников АвтоВАЗа «Единство» обратился в суд Автозаводского района Тольятти с просьбой признать коллективный договор, действующий в настоящее время на АвтоВАЗе, недействительным.
Как пишет сегодня, 29 марта, деловая газета «РБК daily», причина иска в том, что членов «Единства» не пригласили на обсуждение условий договора, принятого в конце прошлого года. «С нашей точки зрения, данный договор является незаконным, так как до сих пор не действует норма об обязательной ежемесячной индексации заработной платы, работникам не вернули бесплатный проезд до завода, бесплатное питание и другие соцгарантии», – рассказал изданию профсоюзный лидер «Единства» Петр Золотарев.
В свою очередь руководитель официального профсоюза АвтоВАЗа Николай Карагин указывает, что по закону профсоюзная организация, имеющая в своем составе более 50% из числа работающих, имеет полное право проводить переговоры и заключать коллективный договор. Он напомнил, что если в официальный профсоюз входят около 122 тысяч человек, включая работников дочерних предприятий, то в «Единство» – всего 300.
Неофициальный профсоюз работников АвтоВАЗа «Единство» судится с предприятием
ПО ТЕМЕ