Работодатели, рассчитывая получить квоты на привлечение иностранной рабочей силы, предъявляют к потенциальным сотрудникам требования завышенной квалификации при минимальной зарплате.
Как передает "Интерфакс" глава московского департамента труда и занятости Олег Нетеребский рассказал в присутствии журналистов, что в службу занятости обращаются работодатели с вакансией на 10 тысяч рублей в месяц и с требованием предоставить кандидата с дипломом Кембриджа или Сорбонны. "Естественно, мы не можем подобрать сотрудника на такую вакансию, и работодатель формально получает возможность подать заявку на привлечение мигранта", - рассказал чиновник.