Профсоюзных лидеров хотят защитить от выговоров и увольнений

В Трудовой кодекс РФ могут быть внесены поправки, направленные на повышение статуса руководителей профсоюзных организаций, не освобожденных от основной работы. Такой законопроект 25 января был внесен в Госдуму.

Предлагается восстановить обязанность работодателя согласовывать с профсоюзом как увольнение «активиста», так и вынесение ему дисциплинарных взысканий, сообщает корреспондент “Фонтанки”. Исключение делается только при сокращении штата, несоответствии должности (по итогам аттестации), прогуле, неоднократном нарушение дисциплины, появлении на работе в нетрезвом состоянии и в некоторых иных установленных законом случаях.

В то же время отказ профсоюза на увольнение их лидера работодатель сможет обжаловать в суде. Кроме того, за «активистом» предлагается закрепить право получать специальный отпуск для участия в профсоюзных мероприятиях или учебе. Порядок его предоставления и оплаты должен быть закреплен в коллективном договоре.

Также вводится декларационная норма об обязанности работодателя «создавать условия для осуществления деятельности первичных профсоюзных организаций, их выборных органов и иных представителей работников».

По мнению автора законопроекта – депутата Госдумы Анатолия Иванова, «в настоящее же время в России вместо оказания помощи профсоюзам в их деятельности наблюдается, наоборот, ущемление их прав, и в первую очередь снижение степени защиты выборных профсоюзных работников, не освобожденных от основной работы».

Основным «вредителем» он считает Конституционный суд России, который в ноябре 2009 года признал право увольнять трудящихся в компаниях «активистов» без согласования с профсоюзными органами. Ведь зачастую «защитники трудящихся» злоупотребляли своим правом. «Принятие законопроекта, к сожалению, не устранит в полной мере негативные последствия, к которым приведет реализация определений Конституционного суда РФ, однако, в какой-то степени может их снизить», – отмечает депутат Иванов в пояснительной записке.

Напомним, что сегодня Пушкинский районный суд Петербурга начнет рассмотрение по существу иска профсоюзного лидера завода Gеneral Motors Евгения Иванова, оспаривающего свое увольнение с предприятия за прогул. Сам «активист» убежден, что был наказан за организацию на автозаводе «итальянской забастовки» осенью 2009 года.