Антипикалево: Моногорода хотят защитить от массовых сокращений

В Госдуму внесен законопроект, призванный защитить так называемые моногорода от массового сокращения работников градообразующих предприятий.

Предупредить таким образом ситуации подобно той, что сложилась летом в Пикалево, предложили депутаты Законодательного собрания Владимирской области, передает корреспондент "Фонтанки".

Специальный режим распространяется на организации, доля которых в общем объеме промышленного производства муниципального образования превышает 50 процентов, либо доля налоговых поступлений в местный бюджет выше 20 процентов, либо на нем занято более четверти трудоспособного населения муниципального образования.

В случае массового увольнения сотрудников такого предприятия работодатель обязан обеспечить выплату им среднего заработка на период трудоустройства, даже если оно займет 12 месяцев (не исключено, что ряд уволенных в таких условиях будут не искать, а уклоняться от новой работы).

При этом вне зависимости от общей численности персонала массовым считается сокращение 50 человек и более в течение месяца, 200 человек в течение двух месяцев или 500 и более в течение трех.
Кроме того, не менее чем за полгода до начала увольнения работодатель обязан согласовать с муниципалитетом и представить в региональное подразделение Роструда программу по трудоустройству высвобождаемого персонала.

Вне зависимости от причин и последствий, нарушение такого режима, согласно представленному 4 декабря законопроекту, должно караться штрафом в миллион рублей, налагаемым на юридическое лицо и еще 50 тысяч на его руководителя.

Уточняется также порядок банкротства предприятий, проводящих массовое высвобождение работников.

По мнению авторов законопроекта, его принятие «позволит снизить социальную напряженность на рынке труда и повысить ответственность работодателя в случае принятия решения о массовых увольнениях работников».

В настоящее время документ находится у председателя Госдумы.