Около 30 рабочих российского завода Ford в Ленинградской области оспорили решение районного суда, отклонившего исковые заявления о возмещении морального ущерба и потери в заработной плате в связи с введением на предприятии в начале июня неполной рабочей недели, сообщает DP.ru.
"Районный суд отказал по 28 искам. Суд посчитал, что работодатель имел право на введение неполной рабочей недели. Мы уже подали кассации в Ленинградский областной суд, даты рассмотрения еще не назначены", — сообщила юрист Надежда Каримова.
Она напомнила, что около 40 рабочих Ford в середине лета подали в районный суд исковые заявления в связи с введением на предприятии неполной рабочей недели. "Еще часть исков ждет рассмотрения в районном суде", — уточнила собеседница агентства.
Стоит напомнить, что с начала июня предприятие, несмотря на протесты профсоюза, работало в режиме четырехдневной рабочей недели. Администрация ввела данный режим до 11 января 2010 года, однако, досрочно, с 11 декабря текущего года, уже вернула обычную пятидневку в некоторых цехах завода.
Работники завода Ford оспаривают отказ в компенсации за неполную рабочую неделю
ПО ТЕМЕ